Page 26 - ΙΩΑΝΝΟΥ ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ - ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ 2011-2012 - ΜΕΛΕΤΗ ΟΜΕΔ ΤΕΛΙΚΟ 10 6 2013

µειώσεις άνω του 20% σε σχέση µε την προηγούµενη ισχύουσα ρύθµιση των αµοιβών. Προκύπτει έτσι ότι η ΕΓΣΣΕ λειτουργεί πλέον όλο και πιο συχνά ως ελάχιστο «σηµείο στήριξης», αφού το πλαίσιο των ρυθµίσεων των Κλαδικών και Οµοιοεπαγγελµατικών ΣΣΕ «εγκαταλείπεται», ενώ εµφανίζονται πλέον και ρυθµίσεις που παραπέµπουν ευθέως στον κατώτατο µισθό, όπως διαµορφώθηκε µετά την περικοπή του από το άρθρο 1 παρ. 6 του Νόµου 4046/2012 και την ΠΥΣ 6/2012. 3.3. Οι αναπροσαρµογές αποδοχών µε Επιχειρησιακές ΣΣΕ ανάλογα µε το είδος συνδικαλιστικής οργάνωσης και τον κλάδο οικονοµίας. Εξετάζοντας τις αναπροσαρµογές αποδοχών που προκύπτουν στην επιχείρηση, ανακύπτει το ερώτηµα εάν υπάρχει διαφορά περιεχοµένου (ήτοι και διαπραγµατευτικής συµπεριφοράς) των ρυθµίσεων ως προς τις αποδοχές ανάλογα µε το είδος των συνδικαλιστικών οργανώσεων που συνάπτουν τις Επιχειρησιακές ΣΣΕ του 2012. Το ερώτηµα προκύπτει γιατί πλέον στην επιχείρηση νοµιµοποιούνται προς σύναψη συλλογικών συµβάσεων όχι µόνο τα σωµατεία, όπως υπό το προγενέστερο νοµικό καθεστώς, αλλά και µια άλλη κατηγορία οργανώσεων, οι ενώσεις προσώπων (άρθρο 37 ν. 4024/2011). Στην εξέταση αυτού του ερωτήµατος αποσκοπεί η ανάλυση που περιλαµβάνεται στον Πίνακα 14. Από τα στοιχεία του Πίνακα 14 προκύπτει ότι οι Επιχειρησιακές ΣΣΕ που συνάπτονται από Ενώσεις Προσώπων, είναι ο κύριος µηχανισµός µειώσεων των αποδοχών στα επίπεδα της ΕΓΣΣΕ: το 65,4% των Επιχειρησιακών ΣΣΕ µε Ένωση Προσώπων περιέχουν ρύθµιση µείωσης των αποδοχών στα επίπεδα της ΕΓΣΣΕ, έναντι του 3,5% των Επιχειρησιακών ΣΣΕ µε Επιχειρησιακό Σωµατείο. Αντιθέτως, το 33,5% των Επιχειρησιακών ΣΣΕ που συνάπτονται από Επιχειρησιακό Σωµατείο, διατήρησε σταθερές τις αποδοχές των εργαζοµένων, έναντι µόνο του 1% των Επιχειρησιακών ΣΣΕ που συνήφθησαν µε Ένωση Προσώπων. Συµπερασµατικά, µεγαλύτερες µειώσεις αποδοχών περιλαµβάνονται στις Επιχειρησιακές ΣΣΕ που συνήφθησαν µε Ενώσεις Προσώπων έναντι των Επιχειρησιακών ΣΣΕ που σηνήφθησαν µε Επιχειρησιακά Σωµατεία. 26