Page 82 - ΜΕΛΕΤΗ ΤΕΛΙΚΟ SOS

δηµιουργία µιας κοινής πλατφόρµας σε επίπεδο στρατηγικής των συλλογικών διαπραγµατεύσεων. Νοµοτελειακά, η διαµεσολάβηση µιας σειράς ιστορικών, πολιτικών, ιδεολογικών, κοµµατικών και άλλων παραγόντων, που σχετίζονται µε τη συγκρότηση τόσο του συνδικαλιστικού κινήµατος όσο και των οµάδων οργανωµένων συµφερόντων στο επίπεδο της εργοδοσίας, δυσχεραίνουν τη διαµόρφωση ενός κοινά αποδεκτού πλαισίου, που να το χαρακτηρίζει η συνέχεια, η σταθερότητα, η µακροπρόθεσµη και συστηµική στρατηγική στο πεδίο των συλλογικών διαπραγµατεύσεων. Απότοκος της πραγµατικότητας αυτής είναι η σε αρκετές περιπτώσεις η ασυνέχεια, ο κατακερµατισµός, η ασύµµετρη διαµόρφωση του πεδίου. Παρ’ όλα αυτά, το συνδικαλιστικό κίνηµα στην Ελλάδα µέχρι σήµερα, παρά τις δυσκολίες και την κρισιµότητα της εποχής σε διεθνές επίπεδο, την ισχνή συνδικαλιστική πυκνότητα και το χαµηλό βαθµό ένταξης των εργαζοµένων στις συλλογικές µορφές οργάνωσης των συµφερόντων τους, έχει κατακτήσει το επίπεδο µιας ώριµης και συνειδητής στρατηγικής, στο πλαίσιο της συµµετοχής στον κοινωνικό διάλογο. Αναµφίβολα η περαιτέρω ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου και η ενδυνάµωση των συλλογικών διαπραγµατεύσεων, επιβάλλεται να συνεχίσουν να αποτελούν βασικές στρατηγικές προτεραιότητες για την ελληνική κοινωνία, το συνδικαλιστικό κίνηµα γενικότερα, αλλά και τους κοινωνικούς εταίρους ευρύτερα. Επιπροσθέτως, η µέχρι σήµερα παρουσία του Ο.ΜΕ.∆. στο χώρο των συλλογικών διαπραγµατεύσεων έχει να επιδείξει τεράστιο και περιεκτικό έργο, το οποίο αποτελεί αναµφισβήτητα ένα σηµαντικό κοινωνικό και πολιτισµικό κεκτηµένο, το οποίο θα πρέπει να αξιοποιείται και να εµπλουτίζεται διαρκώς, µε στόχο τη διαφύλαξη της αυτονοµίας, της θεσµικής αυτοτέλειας και της αποτελεσµατικότητας αυτού του σηµαντικού Οργανισµού. 82