Page 53 - ΜΕΛΕΤΗ ΤΕΛΙΚΟ SOS

εφαρµογής του Ν. 1876/90, «εντάσσεται» πλέον ευκολότερα στην καταγραφόµενη δοµή των συλλογικών διαπραγµατεύσεων. Μία ιδιαίτερη κατηγορία των Επιχειρησιακών Σ.Σ.Ε. που καταγράφονται µετά την εφαρµογή του Ν. 1876/90 είναι το πλήθος των, κατ΄ουσίαν, Επιχειρησιακών - Οµοιοεπαγγελµατικών Σ.Σ.Ε., δηλαδή των Σ.Σ.Ε. που συνάπτονται σε επίπεδο επιχείρησης ή εγκατάστασης, µε πεδίο ισχύος που περιορίζεται σε ένα µόνο επάγγελµα ή µία µόνο ειδικότητα εργαζοµένων της επιχείρησης, φαινόµενο που παρατηρείται εκτενώς, τόσο πριν όσο και µετά την υιοθέτηση του Ν. 1876/90, στις επιχειρήσεις του ευρύτερου ∆ηµόσιου τοµέα της τότε εποχής (π.χ. Ο.Λ.Π., Ο.Α.). 1. 7 Η ∆υναµική της Συνέχειας και των Αλλαγών στη ∆οµή των Συλλογικών ∆ιαπραγµατεύσεων, 1990-2008. Μέχρι τώρα, στο παρόν Κεφάλαιο, έχει περιγραφεί και αναλυθεί η νέα δοµή των συλλογικών διαπραγµατεύσεων όπως αυτή καταγράφεται µετά την υιοθέτηση του Ν. 1876/90, µε κριτήριο το περιεχόµενο των νέων κατηγοριών που εισήχθησαν ως προς τα Είδη των Σ.Σ.Ε. (Κλαδικές, Επιχειρησιακές) και ως προς την τύχη της «παραδοσιακής» κατηγορίας των Οµοιοεπαγγελµατικών Σ.Σ.Ε. Έχουµε ήδη διαπιστώσει τα ισχυρά στοιχεία συνέχειας που εµπεριέχει η νέα (µετά την υιοθέτηση του Ν. 1876/90) δοµή, ως προς τον «πυρήνα» των Κλαδικών και των Οµοιοεπαγγελµατικών Σ.Σ.Ε., που περιλαµβάνει, καθώς επίσης έχουµε διαπιστώσει ότι οι µεγάλες ετήσιες αυξοµειώσεις στο συνολικό αριθµό Σ.Σ.Ε. (και ∆.Α.) συνδέεται, κυρίως, µε τις µεταβολές του αριθµού των Επιχειρησιακών Σ.Σ.Ε. Για να αποσαφηνισθεί περαιτέρω σε ποιο βαθµό η νέα δοµή των συλλογικών διαπραγµατεύσεων, που καταγράφεται και εξελίσσεται µετά την θέση σε ισχύ του Ν. 1876/90, είναι προϊόν απλά του διαφορετικού χαρακτηρισµού των ιδίων Σ.Σ.Ε, ή της αλλαγής στις Σ.Σ.Ε. που είναι «ενεργές» στην ελληνική οικονοµία, µε την είσοδο «νέων» Σ.Σ.Ε. και την έξοδο «παλαιών» Σ.Σ.Ε. στο σύστηµα συλλογικών διαπραγµατεύσεων, εξετάζεται στη συνέχεια η ροή και η αναπαραγωγή/ «ανανέωση» των «παλαιών» Σ.Σ.Ε. και ∆.Α. και η εµφάνιση «νέων» Σ.Σ.Ε., σε διαφορετικές περιόδους ισχύος και εφαρµογής του Ν. 1876/90. Οι εν λόγω ροές εξετάζονται κατά την πρώτη περίοδο ισχύος του Ν. 1876/90, το 1990-1991, την πρώτη περίοδο λειτουργίας του Ο.ΜΕ.∆., δηλαδή το 1992-1993, και σε µεταγενέστερες περιόδους εφαρµογής του, όπως τις έχουµε οριοθετήσει ήδη στην προηγηθείσα ανάλυση, ήτοι στην αρχή της τρέχουσας δεκαετίας, το 2000-2001, και κατά την πρόσφατη περίοδο, το 2006-2007. Κατά την περίοδο 1990-2008 έχουν καταγραφεί διά της κατάθεσης στις Υπηρεσίες του νυν Υπουργείου Απασχόλησης, σύµφωνα µε τις προβλέψεις του άρθρου 5 παρ. 2 έως 4 του Ν. 1876/90, συνολικά 6.583 Σ.Σ.Ε. (συµπεριλαµβανοµένων των ∆.Α.), οι οποίες αναλύονται σε 1.910 Κλαδικές Σ.Σ.Ε, σε 1.663 Οµοιοεπαγγελµατικές Σ.Σ.Ε. και 2.997 Επιχειρησιακές Σ.Σ.Ε. Προφανώς, το σύνολο και τα υποσύνολα περιλαµβάνουν Σ.Σ.Ε., που µπορούν να ταξινοµηθούν σε τρεις διακριτές κατηγορίες: α) Σ.Σ.Ε. που ανανεώνονται και 53