Page 38 - ΙΩΑΝΝΟΥ ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ - ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ 2011-2012 - ΜΕΛΕΤΗ ΟΜΕΔ ΤΕΛΙΚΟ 10 6 2013

εξελίχθησαν (οι δύο κατέληξαν σε σύναψη Επιχειρησιακής ΣΣΕ – Σπήντεξ ΑΕ, ΒΙΚΗ ΑΕ), προέρχονταν από την εργοδοτική πλευρά. Σηµειωτέον επίσης ότι από τις 17 υποθέσεις Επιχειρησιακών ΣΣΕ που εξελίχθησαν στα πλαίσια του Ο.ΜΕ.∆. το 2011, υπεγράφησαν οι 9 (Επιχειρησιακές) ΣΣΕ, σε σύνολο 13 ΣΣΕ κάθε είδους που υπεγράφησαν συνολικά το 2011 υπό την αιγίδα του Ο.ΜΕ.∆. Εκ των υστέρων µπορούµε να πούµε ότι εν µέσω της κρίσης υπήρξαν στην διάρκεια του 2011 προσπάθειες των µερών να αναζητήσουν ισορροπίες και λύσεις σε επίπεδο επιχειρήσεων, είτε επανεξετάζοντας ρυθµίσεις προηγούµενων Επιχειρησιακών ΣΣΕ (π.χ. Σπήντεξ ΑΕ όπου συµφωνήθηκε το πάγωµα των ωριµάνσεων), είτε επιδιώκοντας ρυθµίσεις µε πρώτη Επιχειρησιακή ΣΣΕ, ώστε να εξορθολογισθεί το πλαίσιο του πλήθους των Κλαδικών και Οµοιοεπαγγελµατικών ρυθµίσεων που εφάρµοζαν οι επιχειρήσεις (π.χ. ΒΙΚΗ ΑΕ όπου εφαρµόζονταν ρυθµίσεις από 23 Κλαδικές και Οµοιοεπαγγελµατικές ΣΣΕ). Σε κάποιες από αυτές συνεισέφεραν και οι υπηρεσίες Μεσολάβησης του Ο.ΜΕ.∆., αλλά επρόκειτο για µεµονωµένες περιπτώσεις, οι οποίες συγκαλύφθηκαν από τις «οριζόντιες» νοµοθετικές ρυθµίσεις και τις «οριζόντιες» στάσεις των µερών, όπως διαµορφώθηκαν εκτός των διαδικασιών Μεσολάβησης του Ο.ΜΕ.∆. Από τις 976 Επιχειρησιακές ΣΣΕ του 2012 ελάχιστο ποσοστό αυτών (0,5%) συνήφθη µέσα από τις διαδικασίες Μεσολάβησης του Ο.ΜΕ.∆. Πρόκειται για 5 Επιχειρησιακές ΣΣΕ, και ειδικότερα 3 µε Επιχειρησιακά Σωµατεία και 2 µε Ενώσεις Προσώπων. Σηµειωτέον ότι στις τρεις περιπτώσεις των Επιχειρησιακών ΣΣΕ µε Επιχειρησιακά Σωµατεία, η µία ήταν αποτέλεσµα προσφυγής στις υπηρεσίες Μεσολάβησης µε πρωτοβουλία της εργοδοτικής πλευράς. Οι δε δύο περιπτώσεις των Επιχειρησιακών ΣΣΕ µε Ενώσεις Προσώπων ήταν αποτέλεσµα από κοινού προσφυγής των µερών στις υπηρεσίες Μεσολάβησης του Ο.ΜΕ.∆. Από τις συνολικά 13 περιπτώσεις των Επιχειρησιακών ΣΣΕ που συνήφθησαν το διάστηµα 2011 – 2012 στα πλαίσια του Ο.ΜΕ.∆. (9 ΣΣΕ το 2011 και 4 ΣΣΕ το 2012), οι 11 υπεγράφησαν µε Επιχειρησιακά Σωµατεία και οι 2 µε Ενώσεις Προσώπων. Μέσω των υπηρεσιών Μεσολάβησης του Ο.ΜΕ.∆., καταβλήθηκε προσπάθεια σύναψης Επιχειρησιακών ΣΣΕ σε τρεις ακόµη περιπτώσεις, εκ των οποίων οι δύο απέβησαν άκαρπες και η τρίτη, στις 15.2.2013 ήτοι κατά 38