Page 17 - ΙΩΑΝΝΟΥ ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ - ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ 2011-2012 - ΜΕΛΕΤΗ ΟΜΕΔ ΤΕΛΙΚΟ 10 6 2013

2.3. Ο πολλαπλασιασµός των Επιχειρησιακών ΣΣΕ το 2012. Σύµφωνα µε τα στοιχεία του Πίνακα 1 το 2012 παρατηρείται µία εκρηκτική αύξηση στην σύναψη Επιχειρησιακών ΣΣΕ και πολλαπλασιασµός του αριθµού τους. Το 2012 κατατίθενται έτσι στο Υπουργείο Εργασίας 976 Επιχειρησιακές ΣΣΕ, έναντι 179 το 2011 και 238 το 2010. Στο παρελθόν, κατά την περίοδο ισχύος του ν. 1876/1990, ο υψηλότερος προηγούµενος αριθµός Επιχειρησιακών ΣΣΕ είχε καταγραφεί το 1996 µε 245. Ο πολλαπλασιασµός των Επιχειρησιακών ΣΣΕ συνδέεται µε την µεταβολή του νοµικού πλαισίου σύναψης συλλογικών συµβάσεων εργασίας. Ειδικότερα, στις 27.10.2011 δηµοσιεύθηκε στην Εφηµερίδα της Κυβερνήσεως και άρχισε να ισχύει ο ν. 4024/2011, µε το άρθρο 37 του οποίου επήλθαν σηµαντικές µεταβολές στο σύστηµα των συλλογικών συµβάσεων καθώς (α) θεσπίσθηκε η δυνατότητα κατάρτισης Επιχειρησιακών Συλλογικών Συµβάσεων Εργασίας και από Ενώσεις Προσώπων, (β) καταργήθηκαν οι Ειδικές Επιχειρησιακές ΣΣΕ, (γ) θεσπίσθηκε η δυνατότητα κατάρτισης Επιχειρησιακών ΣΣΕ και σε επιχειρήσεις µε λιγότερους από 50 εργαζοµένους. Αποτέλεσµα αυτής της µεταβολής είναι ότι κατά την διάρκεια του 2012 αυξάνεται, όπως σηµειώσαµε, ραγδαία ο αριθµός των Επιχειρησιακών ΣΣΕ. Η παραχώρηση ικανότητας σύναψης Επιχειρησιακών ΣΣΕ και σε Ενώσεις Προσώπων, όπως και το ότι κατέστη πλέον δυνατή η σύναψη Επιχειρησιακών ΣΣΕ και σε µικρές επιχειρήσεις, τροφοδότησε µήνα-µήνα την τάση πολλαπλασιασµού των Επιχειρησιακών ΣΣΕ. Η διαδικασία σύναψης πολλαπλασίου, έναντι των παρελθόντων ετών, αριθµού Επιχειρησιακών ΣΣΕ αρχίζει τον Νοέµβριο 2011 µε την ψήφιση του ν. 4024/2011 και επιταχύνεται κυρίως µε την ψήφιση του ν. 4046/2012 (Πίνακας 7 4) . Σε αυτήν την διαδικασία υφίστανται πλέον στην εργατική πλευρά δύο συνιστώσες: τα Επιχειρησιακά Σωµατεία και οι Ενώσεις Προσώπων. Το 2012 7 Σηµειωτέον ότι τα στοιχεία του Πίνακα 4 αφορούν τον χρόνο σύναψης και υπογραφής των Επιχειρησιακών ΣΣΕ και όχι τον χρόνο κατάθεσης της Επιχειρησιακής ΣΣΕ στις υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας – για αυτό και δεν ταυτίζονται, ούτε ισούνται, µε τα στοιχεία του Πίνακα 1. Είναι όµως χρησιµότερο να γνωρίζουµε πότε και πως συνήφθησαν - παρήχθησαν αυτές οι πολλαπλάσιες Επιχειρησιακές ΣΣΕ, παρά το πότε κατατέθηκαν στις υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας και αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του. 17