Page 29 - ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ 2014

Β. Το έργο του Ο.ΜΕ.∆. κατά το έτος 2014 Ο σκοπός του Ο.ΜΕ.∆. καθορίζεται νοµοθετικά στο άρθρο 17 παρ. 2 του ν.1876/1990, όπως αυτό αντικαταστάθηκε από το άρθρο 14 ν.3899/2010, και είναι «η υποστήριξη των ελεύθερων συλλογικών διαπραγµατεύσεων µε την παροχή υπηρεσιών µεσολάβησης και διαιτησίας προς τις εργατικές και εργοδοτικές οργανώσεις και µεµονωµένους εργοδότες. Για την εκπλήρωση αυτού του σκοπού, ιδίως: α) οργανώνει υπηρεσίες διοικητικής υποστήριξης της µεσολάβησης και της διαιτησίας, β) διεξάγει ενηµερωτικά και εκπαιδευτικά προγράµµατα, που απευθύνονται κυρίως σε εκπροσώπους συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζοµένων και οργανώσεις εργοδοτών για θέµατα συλλογικών διαπραγµατεύσεων, εργασιακών σχέσεων και οικονοµίας της εργασίας γ) εκπονεί επιστηµονικές έρευνες και µελέτες για θέµατα συναφή µε τους σκοπούς του και δ) συντάσσει ετήσια έκθεση του έργου του, η οποία υποβάλλεται προς τα ∆ιοικητικά Συµβούλια των: α) Γενική Συνοµοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ), β) Σύνδεσµο Επιχειρήσεων και Βιοµηχανιών (ΣΕΒ), γ) Γενική Συνοµοσπονδία Επαγγελµατιών, Βιοτεχνών, Εµπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ), δ) Εθνική Συνοµοσπονδία Ελληνικού Εµπορίου (ΕΣΕΕ και ε) Σύνδεσµο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), καθώς επίσης προς τον Υπουργό Οικονοµικών και τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης». Η αναγραφή αυτών των µέσων στο νόµο, καθιστά υποχρεωτική την αξιοποίησή τους. Τις υπηρεσίες µεσολάβησης και διαιτησίας παρέχουν τα µέλη του Σώµατος Μεσολαβητών και του Σώµατος ∆ιαιτητών και οι αποδέκτες των υπηρεσιών αυτών είναι τα πρόσωπα που νοµιµοποιούνται στην κατάρτιση σ.σ.ε., στον καθορισµό Προσωπικού Ασφαλείας και στη διεξαγωγή ∆ηµοσίου ∆ιαλόγου. Νοµοθετικό καθορισµό, εµµέσως, περιέχει το άρθρο 18 παρ. 2 ν.1876/1990, µε βάση το οποίο έργο του Ο.ΜΕ.∆. αποτελεί η κατάρτιση Κανονισµών (α) για την οργάνωση και λειτουργία του Οργανισµού, (β) για προσλήψεις, κρίσεις και πειθαρχικές ποινές, δικαιώµατα και υποχρεώσεις για το προσωπικό και τους µεσολαβητές και διαιτητές, (γ) προµηθειών, αµοιβών και λοιπών δαπανών και γενικά διαχείρισης των πόρων, (δ) για την εκπαίδευση και µετεκπαίδευση µεσολαβητών, διαιτητών και του προσωπικού. Με βάση το στοιχείο (δ), έργο αποτελεί η εκπαίδευση και µετεκπαίδευση των µεσολαβητών, των διαιτητών και του προσωπικού. Επιπλέον, αξιοποιήσιµα για την υλοποίηση των σκοπών του Ο.ΜΕ.∆. είναι και όποια άλλα µέσα κρίνονται από το ∆.Σ. πρόσφορα και ικανά προς τούτο. Οι νοµοθετικές ρυθµίσεις του ν. 3899/2010 διευρύνουν θεσµικά το έργο που καλείται να επιτελέσει ο Ο.ΜΕ.∆., κυρίως µε την προσθήκη του εκπαιδευτικού έργου προς τους εκπροσώπους συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζοµένων και οργανώσεων εργοδοτών, την εκπόνηση ερευνών και µελετών, την κατάρτιση ετήσιας έκθεσης επί