Page 52 - program.qxd
P. 52
ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ∆ΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΦΥΡΟΜ Dr. Belicanec Tito ∫·ıËÁËÙ‹˜ ¡ÔÌÈ΋˜ ™¯ÔÏ‹˜, ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ ∫˘Ú›ÏÏÔ˘ Î·È ªÂıÔ‰›Ô˘, ™ÎfiÈ·, FYROM 1. ∆‡ÔÈ Û˘ÏÏÔÁÈÎÒÓ Û˘Ì‚¿ÛÂˆÓ ÂÚÁ·Û›·˜ ∏ Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÌÔÚ› Ó· ηٷÚÙÈÛı› ˆ˜ °°ÂÂÓÓÈÈÎ΋‹ ÛÛ˘˘ÏÏÏÏÔÔÁÁÈÈÎ΋‹ ÛÛ‡‡ÌÌ‚‚··ÛÛËË ÂÂÚÚÁÁ··ÛÛ››··˜˜ Û ÂıÓÈÎfi Â›Â‰Ô (°ÂÓÈ΋ Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÙÔ˘ ȉȈÙÈÎÔ‡ ÙÔ̤· Î·È °ÂÓÈ΋ Û˘ÏÏÔ- ÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÙÔ˘ ‰ËÌÔÛ›Ô˘ ÙÔ̤·). H ∂∂Èȉ‰ÈÈÎ΋‹ ÛÛ˘˘ÏÏÏÏÔÔÁÁÈÈÎ΋‹ ÛÛ‡‡ÌÌ‚‚··ÛÛËË ÂÂÚÚÁÁ··ÛÛ››··˜˜ ηٷÚÙ›- ˙ÂÙ·È Û ÎÏ·‰ÈÎfi Â›Â‰Ô Î·È Ë ∞∞ÙÙÔÔÌÌÈÈÎ΋‹ ÛÛ˘˘ÏÏÏÏÔÔÁÁÈÈÎ΋‹ ÛÛ‡‡ÌÌ‚‚··ÛÛËË ÂÂÚÚÁÁ··ÛÛ››··˜˜ Û Â›Â‰Ô ÂÚÁÔ‰fiÙË (¿ÚıÚÔ 203 Î·È ¿ÚıÚÔ 204). 2. πÛ¯‡˜ ÙˆÓ Û˘ÏÏÔÁÈÎÒÓ Û˘Ì‚¿ÛÂˆÓ ™‡Ìʈӷ Ì ÙÔ ¿ÚıÚÔ 205, ·Ú¿ÁÚ·ÊÔ˜ 1 ÙÔ˘ ÂÚÁ·ÙÈÎÔ‡ ÓfiÌÔ˘, Ë Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·- ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ ÈÛ¯‡ÂÈ ¿ÌÂÛ·. øÛÙfiÛÔ, ˘¿Ú¯ÂÈ ‰È·ÊÔÚÔÔ›ËÛË Û ۯ¤ÛË Ì ÙÔ ˘ÔΛ- ÌÂÓÔ ÁÈ· ÙÔ ÔÔ›Ô Ë ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ Â›Ó·È ˘Ô¯ÚˆÙÈ΋. ∏ ÁÂÓÈ΋ Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ Î·È Ë ÎÏ·‰È΋ Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ ÈÛ¯‡Ô˘Ó ¿ÌÂÛ· Î·È Â››ÓÓ··ÈÈ ··ÌÌÊÊfifiÙÙÂÂÚÚ˜˜ ‰‰ÂÂÛÛÌÌ¢˘ÙÙÈÈÎΤ¤˜˜ ÁÁÈÈ·· ÙÙÔÔ˘˘˜˜ ÂÂÚÚÁÁÔÔ‰‰fifiÙÙ˜˜ ÔÔ˘˘ ››ÓÓ··ÈÈ Ì̤¤ÏÏËË Ù ÙˆˆÓÓ ÂÂÚÚÁÁÔÔ‰‰ÔÔÙÙÈÈÎÎÒÒÓÓ ÔÔÚÚÁÁ··ÓÓÒÒÛÛˆˆÓÓ Îη·ÈÈ ¤¤¯¯ÔÔ˘˘ÓÓ ˘˘ÔÔÁÁÚÚ¿¿„„ÂÂÈÈ ÙÙËË ÛÛ˘˘ÏÏÏÏÔÔÁÁÈÈÎ΋‹ ÛÛ‡‡ÌÌ‚‚··ÛÛËË ‹‹ ÁÁ››ÓÓÔÔÓÓÙÙ··ÈÈ Ì Ì¤¤ÏÏËË ÙÙˆˆÓÓ ÔÔÚÚÁÁ··ÓÓÒÒÛÛˆˆÓÓ ··˘˘ÙÙÒÒÓÓ ÌÌÂÂÙÙ··ÁÁÂÂÓÓ¤¤ÛÛÙÙÂÂÚÚ··.. ∂∂››ÓÓ··ÈÈ ‰‰Â ‰‰ÂÂÛÛÌÌ¢˘ÙÙÈÈÎΤ¤˜˜ ÁÁÈÈ·· fifiÏÏ·· ÙÙ·· ÚÚfifiÛÛˆˆ--  ·· ÔÔ˘˘ ÛÛ˘˘ÌÌÊÊÒÒÓÓËËÛÛ··ÓÓ ÛÛÙÙËËÓÓ Îη·ÙÙ¿¿ÚÚÙÙÈÈÛÛËË ÙÙˢ˜ ÛÛ‡‡ÌÌ‚‚··ÛÛˢ˜ ‹‹,, Îη·ÙÙ¿¿ ÙÙËË ‰‰ÈÈ··‰‰ÈÈÎη·ÛÛ››·· ÙÙˢ˜ Îη·ÙÙ¿¿ÚÚ-- Ù ÙÈÈÛÛ‹‹˜˜ ÙÙˢ˜,, ‹‹ÙÙ··ÓÓ ‹‹ ¤¤ÁÁÈÈÓÓ··ÓÓ ··ÚÚÁÁfifiÙÙÂÂÚÚ·· Ì̤¤ÏÏËË ÙÙˆˆÓÓ ÔÔÚÚÁÁ··ÓÓÒÒÛÛˆˆÓÓ ÔÔ˘˘ ››ÓÓ··ÈÈ ÛÛ˘˘ÌÌ‚‚··ÏÏÏÏfifiÌÌÂÂÓÓ·· Ì̤¤-- Ú ÚËË ÛÛÙÙËË ÛÛ˘˘ÏÏÏÏÔÔÁÁÈÈÎ΋‹ ÛÛ‡‡ÌÌ‚‚··ÛÛËË (¿ÚıÚ· 205 Î·È 208 ·Ú·ÁÚ. 1 Î·È 2 ÙÔ˘ ÂÚÁ·ÙÈÎÔ‡ ÓfiÌÔ˘). ∏ ∏ ∞∞ÙÙÔÔÌÌÈÈÎ΋‹ ÛÛ˘˘ÏÏÏÏÔÔÁÁÈÈÎ΋‹ ÛÛ‡‡ÌÌ‚‚··ÛÛËË ÂÂÚÚÁÁ··ÛÛ››··˜˜ ››ÓÓ··ÈÈ ‰‰ÂÂÛÛÌÌ¢˘ÙÙÈÈÎ΋‹ Îη·ÈÈ ··˘˘ÙÙfifi ··ÊÊÔÔÚÚ¿¿ Îη·ÈÈ ÂÂÚÚÁÁ··˙˙fifi-- Ì ÌÂÂÓÓÔÔ˘˘˜˜ ÛÛ ÂÂÚÚÁÁÔÔ‰‰fifiÙÙ˜˜ ÔÔ˘˘ ‰‰ÂÂÓÓ Â››ÓÓ··ÈÈ Ì̤¤ÏÏËË ÙÙÔÔ˘˘ ÛÛˆˆÌÌ··ÙÙ››ÔÔ˘˘ ‹‹ ÙÙÔÔ˘˘ ÛÛˆˆÌÌ··ÙÙ››ÔÔ˘˘ ÔÔ˘˘ ››ÓÓ··ÈÈ Û Û˘˘ÌÌ‚‚··ÏÏÏÏfifiÌÌÂÂÓÓÔÔ Ì̤¤ÚÚÔÔ˜˜ ÛÛÙÙËË ÛÛ˘˘ÏÏÏÏÔÔÁÁÈÈÎ΋‹ ÛÛ‡‡ÌÌ‚‚··ÛÛËË (ÂÚÁ·ÙÈÎfi˜ ÓfiÌÔ˜, ¿ÚıÚÔ 208, ¿ÚıÚÔ 3). 3. ™ÎÔfi˜ ÙˆÓ Û˘ÏÏÔÁÈÎÒÓ Û˘Ì‚¿ÛÂˆÓ ÂÚÁ·Û›·˜ ∆Ô ¿ÚıÚÔ 206 ÙÔ˘ ÂÚÁ·ÙÈÎÔ‡ ÓfiÌÔ˘ ·Ó·Ê¤ÚÂÈ fiÙÈ ÔÈ Û˘ÏÏÔÁÈΤ˜ Û˘Ì‚¿ÛÂȘ ÂÚÁ·Û›·˜ Ú˘ıÌ›˙Ô˘Ó Ù· ‰ÈηÈÒÌ·Ù·, ÙȘ ˘Ô¯ÚÂÒÛÂȘ Î·È ÙËÓ Â˘ı‡ÓË ÙˆÓ Û˘Ì‚·ÏÏfiÌÂÓˆÓ ÌÂÚÒÓ Ù˘ Û˘Ìʈӛ·˜, ÌÔÚ› ‰Â Ó· ÂÚȤ¯Ô˘Ó ÓÔÌÈÎÔ‡˜ ηÓfiÓ˜ Ô˘ ηıÔÚ›˙Ô˘Ó ÙË Û‡Ó·- „Ë, ÙÔ ÂÚȯfiÌÂÓÔ Î·È ÙË Ï‹ÍË ÙˆÓ Û¯¤ÛÂˆÓ ÂÚÁ·Û›·˜ ηıÒ˜ Î·È ¿ÏÏ· ı¤Ì·Ù· Û¯ÂÙÈ- ο Ì ÙȘ Û¯¤ÛÂȘ ÂÚÁ·Û›·˜. 4. ¶ÔÏÏ·ÏfiÙËÙ· ÛÙȘ Û˘ÏÏÔÁÈΤ˜ ‰È·Ú·ÁÌ·Ù‡ÛÂȘ Î·È Î·Ù¿ÚÙÈÛË ÙˆÓ Û˘ÏÏÔ- ÁÈÎÒÓ Û˘Ì‚¿ÛÂˆÓ √ ÂÚÁ·ÙÈÎfi˜ ÓfiÌÔ˜ ¤¯ÂÈ ÂÁηٷÏ›„ÂÈ ÙÔ ÌÔÓÈÛÙÈÎfi ÚfiÙ˘Ô ¯¿ÚÈÓ ÙÔ˘ Ôχ-ۈ̷Ù›- Ô˘ ˆ˜ ÂÍÔ˘ÛÈÔ‰ÔÙË̤ÓÔ˘ Û˘Ì‚·ÏÏfiÌÂÓÔ˘ ̤ÚÔ˘˜ ÛÙË ‰È·‰Èηۛ· ÙˆÓ ‰È·Ú·ÁÌ·Ù‡- ÛÂˆÓ Î·È Ù˘ ηٿÚÙÈÛ˘ ÙˆÓ Û˘ÏÏÔÁÈÎÒÓ Û˘Ì‚¿ÛÂˆÓ ÂÚÁ·Û›·˜: - ∏ ÁÂÓÈ΋ Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ Î·È Ë ÂȉÈ΋ Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ Û 54 η συλλογική διαπραγµάτευση ως µορφή κοινωνικού διαλόγου
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57