Page 48 - program.qxd

ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ √ ∂ÚÁ·ÙÈÎfi˜ ∫Ò‰Èη˜ Ù˘ ¢ËÌÔÎÚ·Ù›·˜ Ù˘ ªÔω·‚›·˜ ‰ÂÓ ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ ÚËÙ‹ ·Ó·- ÊÔÚ¿ ÛÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· Ù˘ Û˘ÏÏÔÁÈ΋˜ ۇ̂·Û˘ ÂÚÁ·Û›·˜. ™˘ÓÂÒ˜, ÔÈ Û¯ÂÙÈΤ˜ Ú˘ıÌ›- ÛÂȘ ‚Ú›ÛÎÔÓÙ·È ÛÙËÓ ·ÔÎÏÂÈÛÙÈ΋ ·ÚÌÔ‰ÈfiÙËÙ· ÙˆÓ Û˘Ì‚·ÏÏfiÌÂÓˆÓ ÌÂÚÒÓ Ô˘ ˘Ô- ÁÚ¿ÊÔ˘Ó ÙË Û‡Ì‚·ÛË. ™‡Ìʈӷ Ì ÙÔ ¿ÚıÚÔ 33, ·Ú. 6 ÙÔ˘ ∂ÚÁ∫, Ì ÙË Ï‹ÍË ÙÔ˘ Û˘Ì‚·ÙÈÎÔ‡ ¯ÚfiÓÔ˘, Ë Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ Û˘Ó¯›˙ÂÈ Ó· ÈÛ¯‡ÂÈ Ì¤¯ÚÈ ÙË ÛÙÈÁÌ‹ Ù˘ ηٿÚÙÈÛ˘ ÌÈ·˜ Ó¤·˜ Û˘ÏÏÔÁÈ΋˜ ۇ̂·Û˘ ÂÚÁ·Û›·˜ ‹ ̤¯ÚÈ Ù· Û˘Ì‚·ÏÏfiÌÂÓ· ̤ÚË Ó· ·ÔÊ·Û›ÛÔ˘Ó Ó· ·Ú·Ù›ÓÔ˘Ó ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· Ù˘ ÚÔËÁÔ‡ÌÂÓ˘. ™Â ·˘Ù‹ ÙËÓ ÂÚ›ÙˆÛË, Ù· ̤ÚË ÌÔ- ÚÔ‡Ó Ó· ·ÔÊ·Û›ÛÔ˘Ó Ó· ·Ú·Ù›ÓÔ˘Ó ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ¿ Ù˘ ˘fi ÙÔ˘˜ ›‰ÈÔ˘˜ fiÚÔ˘˜ ‹ ¿Ï- ψ˜, fiˆ˜ Û˘ÌʈÓËı›. ∏ Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ Â›Ó·È ÌÈ· ÓÔÌÈ΋ Ú¿ÍË Ô˘ ηٷÚÙ›˙ÂÙ·È Û ¤ÁÁÚ·ÊË ÌÔÚÊ‹. √ ∏ ÂÓ ÏfiÁˆ ÌÔÚÊ‹ Û˘ÓÈÛÙ¿ ÌÈ· ÚÔ¸fiıÂÛË ÂÁ΢ÚfiÙËÙ·˜ (ad validitatem), ÂÓfi„ÂÈ Î·È ÙÔ˘ ÂȉÈÎÔ‡ ÚfiÏÔ˘ Ô˘ ‰È·‰Ú·Ì·Ù›˙ÂÈ Ë Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ ÛÙȘ ÂÚÁ·ÛȷΤ˜ Û¯¤ÛÂȘ. ™‡Ìʈӷ Ì ÙȘ ‰È·Ù¿ÍÂȘ ÙÔ˘ ¿ÚıÚÔ 40 ÙÔ˘ ∂ÚÁ∫ Ù˘ ¢ª, ÔÈ Û˘ÏÏÔÁÈΤ˜ Û˘Ì‚¿ÛÂȘ ÂÚÁ·Û›·˜ Ú¤ÂÈ Ó· ηٷ¯ˆÚÔ‡ÓÙ·È ÛÙËÓ ∆ÔÈ΋ ∂ÈıÂÒÚËÛË ∂ÚÁ·Û›·˜ ÂÓÙfi˜ 7 ËÌÂ- ÚÔÏÔÁÈ·ÎÒÓ ËÌÂÚÒÓ ·fi ÙËÓ ËÌÂÚÔÌËÓ›· ˘ÔÁÚ·Ê‹˜ ÙÔ˘˜. ªÂÙ¿ ÙËÓ Î·Ù¿ÚÙÈÛË Î·È ÙË ı¤ÛË ÙÔ˘˜ Û ÈÛ¯‡, ÔÈ Û˘ÏÏÔÁÈΤ˜ Û˘Ì‚¿ÛÂȘ ÂÚÁ·Û›·˜ ·Ú- ¯›˙Ô˘Ó Ó· ÂÎÙÂÏÔ‡ÓÙ·È Î·È Â›Ó·È ‰ÂÛÌ¢ÙÈΤ˜ ÁÈ· Ù· ̤ÚË Ô˘ Û˘ÌÌÂÙ›¯·Ó ÛÙË ‰È·- Ú·ÁÌ¿Ù¢ÛË Î·È ÙËÓ Î·Ù¿ÚÙÈÛ‹ ÙÔ˘˜. ∏ ÂÎÙ¤ÏÂÛË ÌÈ·˜ Û˘ÏÏÔÁÈ΋˜ ۇ̂·Û˘ ÂÚÁ·- Û›·˜ Û˘ÓÂ¿ÁÂÙ·È ÙËÓ ˘ÏÔÔ›ËÛË ÙˆÓ ‰È·Ù¿ÍÂÒÓ Ù˘ Î·È ÙËÓ Ù‹ÚËÛË fiÏˆÓ ÙˆÓ ‰ÈηȈ- Ì¿ÙˆÓ Î·È ˘Ô¯ÚÂÒÛÂˆÓ Ô˘ ·Ó¤Ï·‚·Ó Ó· ÂÎÏËÚÒÛÔ˘Ó ÔÈ ÎÔÈÓˆÓÈÎÔ› ÂÙ·›ÚÔÈ. ∏ ÂÎÏ‹ÚˆÛË ÌÈ·˜ Û˘ÏÏÔÁÈ΋˜ ۇ̂·Û˘ ÂÚÁ·Û›·˜ Â›Ó·È ˘Ô¯ÚˆÙÈ΋ ÁÈ· Ù· ̤ÚË Ô˘ ÙËÓ ˘¤ÁÚ·„·Ó. ¶ÚÔÎÂÈ̤ÓÔ˘ Ó· ‰È·ÛÊ·ÏÈÛı› ÌÈ· ·ÔÙÂÏÂÛÌ·ÙÈ΋ Â›Ï˘ÛË fiÏˆÓ ÙˆÓ ‰È·ÊÔÚÒÓ Û¯ÂÙÈο Ì ÙËÓ ÂÎÏ‹ÚˆÛË ÙˆÓ ·Ú·¿Óˆ ÓÔÌÈÎÒÓ ڿ͈Ó, Ë Û˘ÏÏÔÁÈ΋ Û‡Ì- ‚·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ ÌÔÚ› Ó· ÚԂϤÂÈ ÙË ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ›· ÂÓfi˜ Û˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ Ì ÈÛfiÙÈÌË Û˘ÌÌÂ- ÙÔ¯‹ ÙˆÓ ÌÂÚÒÓ Ô˘ ı· Â›Ó·È ˘‡ı˘ÓÔ ÁÈ· ÙËÓ Â›Ï˘ÛË Î¿ı ٤ÙÔÈ·˜ ·ÌÊÈÛ‚‹ÙËÛ˘. ™‡Ìʈӷ Ì ÙÔ ¿ÚıÚÔ 41, ·Ú. 1 ÙÔ˘ ∂ÚÁ∫ Ù˘ ¢ª, Ë ÂÎÙ¤ÏÂÛË Ù˘ Û˘ÏÏÔÁÈ΋˜ Û‡Ì- ‚·Û˘ ÂÚÁ·Û›·˜ Î·È Ù˘ Û˘ÏÏÔÁÈ΋˜ Û˘Ìʈӛ·˜ ˘fiÎÂÈÓÙ·È Û ÂÈÙ‹ÚËÛË ·fi Ù· ̤ÚË Ù˘ ÎÔÈÓˆÓÈ΋˜ Û˘ÓÂÚÁ·Û›·˜ ̤ۈ ÙˆÓ ÂÎÚÔÛÒˆÓ ÙÔ˘˜, fiˆ˜ Î·È ·fi ÙËÓ ∂ÈıÂÒ- ÚËÛË ∂ÚÁ·Û›·˜. ∏ ·ÔÙ˘¯›· ÛÙËÓ ÂÎÏ‹ÚˆÛË ÙˆÓ ˘Ô¯ÚÂÒÛÂˆÓ Ô˘ Û˘ÓÔÌÔÏÔÁÔ‡ÓÙ·È Ì ÙË Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ‹ Û˘Ìʈӛ·, ı· Û˘ÓÂ¿ÁÂÙ·È Â˘ı‡ÓË fiÛˆÓ Â˘ı‡ÓÔÓÙ·È ÁÈ· ·˘Ù‹ ÙËÓ ·ÔÙ˘¯›·. ∏ Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ ÌÔÚ› Ó· ÙÚÔÔÔÈ›ٷÈ, Û‡Ìʈӷ Ì ÙÔÓ ∂ÚÁ·ÙÈÎfi ∫Ò‰Èη; Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ӷ, οı ٤ÙÔÈ· ÙÚÔÔÔ›ËÛË Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈÂ›Ù·È ·ÔÎÏÂÈÛÙÈο Ì ·ÌÔÈ‚·›· Û˘Ó·›ÓÂÛË ·ÌÊÔÙ¤ÚˆÓ ÙˆÓ ÌÂÚÒÓ Î·È Â›Ó·È ·‰‡Ó·ÙË ÂÊfiÛÔÓ Û˘Ó·ÈÓ› ÌfiÓÔ ¤Ó· ·fi Ù· ̤ÚË. ∏ ‰È·‰Èηۛ· ÙÚÔÔÔ›ËÛ˘ Ù˘ Û˘ÏÏÔÁÈ΋˜ ۇ̂·Û˘ ÂÚÁ·Û›·˜ Â›Ó·È Ù·˘ÙfiÛËÌË Ì ÙË ‰È·‰Èηۛ· ηٿÚÙÈÛ‹˜ Ù˘. ™Â ·˘Ù‹ ÙËÓ ÂÚ›ÙˆÛË ÔÈ Û˘ÌÌÂÙ¤¯ÔÓÙ˜ ÛÙËÓ ÎÔÈÓˆ- ÓÈ΋ Û˘ÓÂÚÁ·Û›· Ú¤ÂÈ Ó· Û˘ÌÌÔÚʈıÔ‡Ó Ì ÙȘ ÓÔÌÈΤ˜ ‰È·Ù¿ÍÂȘ Û¯ÂÙÈο Ì ÙËÓ 50 η συλλογική διαπραγµάτευση ως µορφή κοινωνικού διαλόγου