Page 46 - program.qxd

ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ Ù˘ ÂÚÁ·Û›·˜; -ÙËÓ ÏËڈ̋ ·Ô˙ËÌÈÒÛˆÓ; -ÙÔÓ Ì˯·ÓÈÛÌfi ÂϤÁ¯Ô˘ Ù˘ ·ÌÔÈ‚‹˜ ÁÈ· ÙËÓ ÂÚÁ·Û›·, Ï·Ì‚·ÓÔ̤ÓÔ˘ ˘fi„Ë ÙÔ˘ ‡„Ô˘˜ ÙÔ˘ ÏËıˆÚÈÛÌÔ‡ Î·È ÙËÓ ÂÎÏ‹ÚˆÛË ÙˆÓ ‰ÂÈÎÙÒÓ Ô˘ Û˘ÌʈÓÔ‡ÓÙ·È ÛÙË Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜; -ÙÔ ¯ÚfiÓÔ ÂÚÁ·- Û›·˜ Î·È ÙÔÓ ÂχıÂÚÔ ¯ÚfiÓÔ, ηıÒ˜ Î·È ÙȘ Ù˘¯¤˜ Ô˘ ·ÊÔÚÔ‡Ó ÙË ‰È·‰Èηۛ· Î·È ÙËÓ ÂÚ›Ô‰Ô ÙˆÓ Î·ÓÔÓÈÎÒÓ ·‰ÂÈÒÓ; -ÙË ‚ÂÏÙ›ˆÛË ÙˆÓ Û˘ÓıËÎÒÓ ÂÚÁ·Û›·˜ Î·È ÙËÓ ÚÔÛÙ·Û›· ÙÔ˘ Ìfi¯ıÔ˘ ÙˆÓ ÂÚÁ·˙Ô̤ӈÓ, Û˘ÌÂÚÈÏ·Ì‚·ÓfiÌÂÓˆÓ ÙˆÓ Á˘Ó·ÈÎÒÓ Î·È ÙˆÓ Ó¤ˆÓ ÂÚÁ·˙Ô̤ӈÓ; -ÙËÓ ÚÔÛÙ·Û›· ÙˆÓ Û˘ÌÊÂÚfiÓÙˆÓ ÙˆÓ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ ÛÙËÓ Â- Ú›ÙˆÛË È‰ÈˆÙÈÎÔÔ›ËÛ˘ Ù˘ Âȯ›ÚËÛ˘ Î·È Ù˘ ÛÙ¤Á·Û˘ Û ·ÓÙÈÛÙ¿ıÌÈÛÌ¿ Ù˘; - ÙËÓ ÂÚÈ‚·ÏÏÔÓÙÈ΋ ·ÛÊ¿ÏÂÈ· Î·È ÙËÓ ˘ÁÈÂÈÓ‹ ÙˆÓ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ Î·Ù¿ ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· Ù˘ ·Ú·ÁˆÁÈ΋˜ ‰È·‰Èηۛ·˜; -ÙȘ ÂÁÁ˘‹ÛÂȘ Î·È ‰È¢ÎÔχÓÛÂȘ ÁÈ· ÙÔ˘˜ ÂÚÁ·˙fiÌÂÓÔ˘˜ Ô˘ ·Ú·ÎÔÏÔ˘ıÔ‡Ó ÛÔ˘‰¤˜, ÂÓÒ ·Ú¿ÏÏËÏ· ÂÎÙÂÏÔ‡Ó ÙËÓ ÂÚÁ·Ûȷ΋ ÙÔ˘˜ ‰Ú·ÛÙË- ÚÈfiÙËÙ·; -ÙË ‚ÂÏÙ›ˆÛË Ù˘ ˘Á›·˜, ÙËÓ ·Ó¿·˘ÛË ÙˆÓ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ Î·È ÙˆÓ ÔÈÎÔÁÂÓÂÈ- ÒÓ ÙÔ˘˜; -ÙËÓ ·Ú·ÎÔÏÔ‡ıËÛË Ù˘ ÂÊ·ÚÌÔÁ‹˜ Ù˘ Û˘ÏÏÔÁÈ΋˜ ۇ̂·Û˘ ÂÚÁ·Û›·˜, ÙÔÓ ¤ÏÂÁ¯Ô Ù˘ ‰È·‰Èηۛ·˜ ÙÚÔÔÔ›ËÛ‹˜ Ù˘; -ÙË ‰È·ÛÊ¿ÏÈÛË Î·ÓÔÓÈÎÒÓ Û˘ÓıËÎÒÓ ··Û¯fiÏËÛ˘ ÛÙÔ˘˜ ÂÎÚÔÛÒÔ˘˜ ÙˆÓ ÂÚÁ·˙Ô̤ӈÓ; -ÙËÓ Â˘ı‡ÓË ÙˆÓ ÌÂÚÒÓ; -ÙËÓ ·Ú·›ÙËÛË ·fi ÙËÓ ·ÂÚÁ›· ÛÙËÓ ÂÚ›ÙˆÛË Ù˘ ÂÎÏ‹ÚˆÛ˘ Ù˘ Û˘ÏÏÔÁÈ΋˜ ۇ̂·- Û˘ ÂÚÁ·Û›·˜; -¿ÏϘ Û˘Ìʈӛ˜ Ô˘ Û˘Ó¿ÙÔÓÙ·È ·fi Ù· Û˘Ì‚·ÏÏfiÌÂÓ· ̤ÚË. ∆· ·Ú·ÚÙ‹Ì·Ù· ÛÙË Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ Ô˘ ηٷÚÙ›˙ÔÓÙ·È ·fi Ù· ̤ÚË Ô˘ ˘ÔÁÚ¿ÊÔ˘Ó ÙË Û‡Ì‚·ÛË ·ÔÙÂÏÔ‡Ó ¤Ó· ÂÓÈ·›Ô Û‡ÓÔÏÔ Ì ·˘Ù‹Ó. ™Â ·˘Ù¿ Ù· ·- Ú·ÚÙ‹Ì·Ù· ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÔÓÙ·È: 1) Ú˘ıÌ›ÛÂȘ ÁÈ· Û˘ÏÏÔÁÈΤ˜ ‰È·Ú·ÁÌ·Ù‡- ÛÂȘ Î·È Â›Ï˘ÛË ‰È·ÊÔÚÒÓ ÌÂٷ͇ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ Î·È ÂÚÁÔ‰ÔÙÒÓ, 2) ¤Ó·˜ ηٿÏÔÁÔ˜ ÂÚÁ·ÛÈÒÓ, Â·ÁÁÂÏÌ¿ÙˆÓ Î·È ˘ËÚÂÛÈÒÓ Ô˘ ˘fiÎÂÈÓÙ·È Û ¿Û¯Ë̘, ·ÓÙ›ÍÔ˜ Î·È ÂÈ- ‚Ï·‚›˜ Û˘Óı‹Î˜ ÂÚÁ·Û›·˜, 3) Ú˘ıÌ›ÛÂȘ ÁÈ· ÚÈÌ, ‚Ú·‚›· ÎÔÎ. ªÂ ‚¿ÛË ÙȘ ‰È·Ù¿ÍÂȘ ÙÔ˘ ¿ÚıÚÔ˘ 12 ÙÔ˘ ∂ÚÁ∫ Ù˘ ¢ª, Ë Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ ‰ÂÓ ÌÔÚ› Ó· ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ ‰È·Ù¿ÍÂȘ Ô˘ ηıÈÛÙÔ‡Ó ‰˘ÛÌÂÓ¤ÛÙÂÚË ÙËÓ Î·Ù¿ÛÙ·ÛË ÙˆÓ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ Û ۯ¤ÛË Ì ÙȘ ‰È·Ù¿ÍÂȘ Ù˘ ÂÚÁ·ÙÈ΋˜ ÓÔÌÔıÂÛ›·˜. ŒÙÛÈ, ‰ÂÓ ÌÔÚ› Ó· ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ ¯., ‰È·Ù¿ÍÂȘ Ô˘ ηıÈÛÙÔ‡Ó ·˘ÛÙËÚfiÙÂÚÔ ÙÔ ÓÔÌÈÎfi ηıÂÛÙÒ˜ Ù˘ ÂÈ- ı·Ú¯È΋˜ ¢ı‡Ó˘ (ÂÈ‚¿ÏÏÔÓÙ·˜ Ӥ˜ ΢ÚÒÛÂȘ Ô˘ ‰ÂÓ ÚԂϤÔÓÙ·È ·fi ÙËÓ ÂÚÁ·ÙÈ΋ ÓÔÌÔıÂÛ›·). ∫¿ı ٤ÙÔÈ· ‰È¿Ù·ÍË Â›Ó·È ·Ôχو˜ ¿Î˘ÚË Î·È ‰ÂÓ ¤¯ÂÈ Î·Ì›· ÓÔÌÈ΋ ÈÛ¯‡. ∞Ó¿ÏÔÁ· Ì ÙËÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ ηٿÛÙ·ÛË ÙÔ˘ ÂÚÁÔ‰fiÙË, Ë Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ ÌÔÚ› Ó· ÚԂϤÂÈ Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤Ó˜ ‰È¢ÎÔχÓÛÂȘ Î·È ÏÂÔÓÂÎÙ‹Ì·Ù· ÛÙÔ˘˜ ÂÚÁ·˙Ô- ̤ÓÔ˘˜, ηıÒ˜ Î·È ÈÔ Â˘ÓÔ˚ÎÔ‡˜ fiÚÔ˘˜ ÂÚÁ·Û›·˜ Û ۯ¤ÛË Ì ÙÔ˘˜ ÚÔ‚ÏÂfiÌÂÓÔ˘˜ ·fi ÙËÓ ÈÛ¯‡Ô˘Û· ÓÔÌÔıÂÛ›· Î·È ÙȘ Û˘ÏÏÔÁÈΤ˜ Û˘Ìʈӛ˜. £· ı¤Ï·Ì ӷ ÂȂ‚·ÈÒÛÔ˘Ì ٷ ·Ú·¿Óˆ ϯı¤ÓÙ·, ·Ó·Ê¤ÚÔÓÙ·˜ ÔÚÈṲ̂ӷ ·Ú·- ‰Â›ÁÌ·Ù· ·fi ÙË Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ Ù˘ ·ÓÒÓ˘Ì˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ Ì ÙËÓ ÂˆÓ˘- Ì›· «Moldtelecom», Ë ÔÔ›· Â›Ó·È ÙÌ‹Ì· Ù˘ √ÌÔÛÔÓ‰›·˜ ™ˆÌ·Ù›ˆÓ ∆ËÏÂÈÎÔÈÓˆ- ÓÈÒÓ Î·È ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ 31 ÌÔÓ¿‰Â˜ Ì ¤Ó·Ó ·ÚÈıÌfi ϤÔÓ ÙˆÓ 16 ¯ÈÏÈ¿‰ˆÓ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ – ÌÂÏÒÓ ÙÔ˘ ۈ̷Ù›Ԣ. ∂ȉÈÎfiÙÂÚ·, Ë Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ Ù˘ «Moldtelecom» JSC ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ 12 ı¤ÛÂȘ ÎÏÂȉȿ Ô˘ ·ÊÔÚÔ‡Ó ‰ÈηÈÒÌ·Ù· Î·È ˘Ô¯ÚÂÒÛÂȘ ÙˆÓ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ fiÛÔÓ ·ÊÔÚ¿ ÙËÓ Î·Ù¿ÚÙÈÛË, ÙËÓ ÂÎÏ‹ÚˆÛË, ÙËÓ ÙÚÔÔÔ›ËÛË, ÙË ‰È·ÎÔ‹ Î·È ÙË Ï‹„Ë ÙˆÓ ·ÙÔÌÈÎÒÓ Û˘Ì‚¿ÛÂˆÓ ÂÚÁ·Û›·˜. 48 η συλλογική διαπραγµάτευση ως µορφή κοινωνικού διαλόγου