Page 59 - ΜΕΛΕΤΗ ΤΕΛΙΚΟ SOS

Είναι αξιοσηµείωτο ότι σύµφωνα µε τα στοιχεία του Πίνακα 9Β η σύνθεση της δοµής των συλλογικών διαπραγµατεύσεων την περίοδο της αρχικής λειτουργίας του Ο.ΜΕ.∆. (1992-1993) σε σύγκριση µε την πρόσφατη περίοδο (2006-2007) χαρακτηρίζεται από απουσία Οµοιοεπαγγελµατικών Σ.Σ.Ε. Επιχείρησης, οι οποίες αν και είχαν φθίνουσα πορεία στην διάρκεια της δεκαετίας του 1990, διατηρούν παρουσία στην σύγκριση µεταξύ 1992-1993 και 2000-2001 (πρόκειται για 7 Οµοιοεπαγγελµατικές σε επίπεδο Επιχείρησης) αλλά δεν επανεµφανίζονται στην καταγραφή της δοµής των συλλογικών διαπραγµατεύσεων την περίοδο 2006-2007. Η φθίνουσα πορεία των Οµοιοεπαγγελµατικών Σ.Σ.Ε. σε επίπεδο Επιχείρησης που αποτελούν µία ισχυρή συνιστώσα στην δοµή των συλλογικών διαπραγµατεύσεων την αρχική περίοδο εφαρµογής του Ν. 1876/90, συνδέεται αυτό σε ένα βαθµό µε την λογική που διέπει και το γράµµα του Ν. 1876/90 για τις Επιχειρησιακές Σ.Σ.Ε., σύµφωνα µε το οποίο οι ενδοεπιχειρησιακές Οµοιοεπαγγελµατικές Σ.Σ.Ε. είναι αντίθετες στην λογική του. Ωστόσο το ότι ενώ ορισµένες τέτοιου είδους Σ.Σ.Ε. που διατηρούνταν ακόµη και στο ενδιάµεσο της περιόδου εφαρµογής του Ν. 1876/90, το 2000-2001, δεν επανεµφανίζονται το 2006-2007, δεν σηµαίνει ότι δεν εµφανίζονται νέες οι οποίες δεν υπήρχαν την περίοδο 1992-1993. Στον Πίνακα 10 εκτιµάται ο βαθµός ασυνέχειας και µη-αναπαραγωγής των Σ.Σ.Ε. και της δοµής των συλλογικών διαπραγµατεύσεων που υπήρξε καταγεγραµµένη κατά την περίοδο έναρξης εφαρµογής του Ν. 1876/90 σε σχέση µε την κατάσταση που διαµορφώνεται µετά την ολοκλήρωση της πρώτης δεκαετίας της εφαρµογής του Ν. 1876/90, την περίοδο 2000-2001, και κατά την πλέον πρόσφατη περίοδο 2006-2007 την περίοδο διεξαγωγής της παρούσας έρευνας. Μεγάλος αριθµός, 277 Σ.Σ.Ε. (και ∆.Α.) που είχαν καταγραφεί την περίοδο 1990-1991, δεν επανεµφανίζονται την περίοδο 2000-2001, ενώ όταν η σύγκριση γίνεται µεταξύ 1990-91 και 2006-2007 ο αριθµός των Σ.Σ.Ε. (και ∆.Α.) που δεν επανεµφανίζονται ανέρχεται σε 287. Υποστηρικτικό της διαπίστωσης ότι σηµαντική αναδιάρθρωση στην δοµή των συλλογικών διαπραγµατεύσεων έλαβε χώρα κυρίως µεταξύ 1990-1991 και 1992-1993 είναι και το εύρηµα ότι από τις Σ.Σ.Ε. (και ∆.Α.) που είχαν κατατεθεί το 1992-1993 οι µη επανεµφανιζόµενες το 2000-2001 φθάνουν τις 152, ενώ όταν χρησιµοποιηθεί ως αφετηρία-κριτήριο η περίοδος 1990-1991 ανέρχονται σε 277 Σ.Σ.Ε. (και ∆.Α.). Σύµφωνα µε τα στοιχεία του Πίνακα 10Γ η διαφορά µεταξύ Σ.Σ.Ε. (και ∆.Α.) «ενεργών» και καταγεγραµµένων το 1992-1993 οπότε είχε λάβει χώρα η πρώτη φάση αναδιάρθρωσης στην δοµή των συλλογικών διαπραγµατεύσεων, όπως έχει ήδη δειχθεί στον Πίνακα 8, όπου συγκρίνονται οι «έξοδοι» και οι «είσοδοι» στην δοµή των συλλογικών διαπραγµατεύσεων µεταξύ 1989-1991 και 1992-1993. Η σύγκριση της δοµής του 1992-1993 µε την δοµή του 2000-2001 αποκαλύπτει σχεδόν µισές «απουσίες» σε σχέση µε τις «απουσίες» έναντι της περιόδου 1991-1992. Στον Πίνακα 10Α και 10Β η σύγκριση των Σ.Σ.Ε. (και ∆.Α.) που είχαν καταγραφεί κατά την πρώτη περίοδο εφαρµογής του Ν. 1876/90, το 1990-1991 µε την κατάστασή τους µετά την συµπλήρωση δεκαετίας (2000-2001) αποκαλύπτει µεγάλο αριθµό Επιχειρησιακών Σ.Σ.Ε. που δεν επανεµφανίζονται τόσο µετά την συµπλήρωση δεκαετίας (2000-2001) και µετά την συµπλήρωση 16ετίας (2006-2007). Ποσοστό σταθερά ανώτερο του 50% των Σ.Σ.Ε. (και ∆.Α.) που δεν επανεµφανίζονται στην δοµή των συλλογικών διαπραγµατεύσεων είναι Επιχειρησιακές. Εντυπωσιακό δε είναι ότι 59