Page 35 - ΜΕΛΕΤΗ ΤΕΛΙΚΟ SOS

Αυτή η στατιστική υποεκτίµηση παράγεται από το γεγονός ότι κάθε Σ.Σ.Ε καταγράφεται µε την κατάθεσή της στο νυν Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Ενώ λοιπόν στην περίπτωση των ετησίας διάρκειας Σ.Σ.Ε. η κατάθεση εκάστης Σ.Σ.Ε. στο Υπουργείο ισοδυναµεί κατά κανόνα µε τη χρονική ισχύ της, στην περίπτωση των διετούς διάρκειας Σ.Σ.Ε. η µεν ισχύς της επεκτείνεται και πέρα από το έτος κατάθεσης, η δε στατιστική της καταγραφής των Σ.Σ.Ε. δεν καταγράφει την ισχύ της και κατά το δεύτερο έτος αυτής. Όµως, καθώς αυτά είναι τα στατιστικά στοιχεία που διαθέτουµε, η παρούσα ανάλυση δεν µπορεί παρά να βασισθεί σε αυτά, λαµβάνοντας υπόψη τους υφιστάµενους περιορισµούς από τον χαρακτήρα και το περιεχόµενο των στοιχείων. Ως προς τα διαθέσιµα στατιστικά στοιχεία, θα πρέπει να σηµειωθεί η ανάγκη συστηµατικής εξέτασής τους για δηµιουργία/ ανάπτυξη (ενδεχοµένως από τον Ο.ΜΕ.∆.) ενός νέου συστήµατος καταγραφής των Σ.Σ.Ε. και ∆.Α., συµπληρωµατικό του υφιστάµενου συστήµατος καταγραφής των Σ.Σ.Ε., το οποίο απλά καλύπτει τη στοιχειώδη νοµική υποχρέωση. Ένα νέο σύστηµα θα πρέπει να καταγράφει και το χρόνο ισχύος των Σ.Σ.Ε., και πλήθος άλλων παραµέτρων, που ήδη περιλαµβάνονται στη βιβλιογραφία, για τη συγκριτική ανάλυση των συλλογικών διαπραγµατεύσεων, διεθνώς, οι οποίες θα αναδειχθούν στην πορεία της παρούσας µελέτης. Ενδεικτικά ας αναφέρουµε ότι το νέο σύστηµα καταγραφής, θα πρέπει να αντιµετωπίζει ζητήµατα όπως αυτό που αφορά τη συσχέτιση του χρόνου κατάθεσης και του χρόνου ισχύος εκάστης Σ.Σ.Ε. Kαθώς, όπως συµβαίνει στην υφιστάµενη καταγραφή, ο χρόνος ισχύος δεν είναι πάντα αντίστοιχος του χρόνου κατάθεσης, όχι µόνον λόγω της αυξανόµενης σύναψης Σ.Σ.Ε. διετούς διάρκειας, αλλά συχνά και λόγω χρονικών «καθυστερήσεων» στη σύναψη Σ.Σ.Ε., κυρίως κατά τα παρελθόντα έτη κάθε διαπραγµατευτικού κύκλου, ή λόγω του γεγονότος ότι οι περισσότερες Σ.Σ.Ε. είναι «οπισθοβαρείς», δηλαδή συνήθως συνάπτονται µε χρονική καθυστέρηση και εκ των πραγµάτων έχουν αναδροµική ισχύ. Αυτή η καθυστέρηση συνδέεται µε τη χρονική και διαδικαστική αλληλουχία των συλλογικών διαπραγµατεύσεων, µεταξύ των διαφορετικών επιπέδων συλλογικής διαπραγµάτευσης (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., Κλαδικές, Οµοιοεπαγγελµατικές, Επιχειρησιακές κλπ.), ζήτηµα που αφορά τις διαδικασίες της διαπραγµάτευσης και είναι αντικείµενο άλλου κεφαλαίου της παρούσας µελέτης. 1. 5 Οι µεταβολές του αριθµού των Σ.Σ.Ε. και ∆.Α. ανά περίοδο, πριν και µετά την ισχύ και την εφαρµογή του Ν. 1876/ 90 Πέρα από τη συνολική εικόνα του αριθµού των Σ.Σ.Ε. και ∆.Α., που συνάπτονται ανά διακριτή χρονική περίοδο και των ευρύτερων τάσεων στο σύστηµα των συλλογικών διαπραγµατεύσεων, οι οποίες αναλύθηκαν στην προηγούµενη ενότητα, η παρούσα ενότητα περιλαµβάνει την ανάλυση και τη διάγνωση της διαδικασίας των αλλαγών που επήλθαν, µε την υιοθέτηση, την έναρξη ισχύος και την εφαρµογή του Ν. 1876/1990 στη δοµή των συλλογικών διαπραγµατεύσεων στην ελληνική οικονοµία και κοινωνία. 35