Page 122 - ΜΕΛΕΤΗ ΤΕΛΙΚΟ SOS

Νοµοθετικά Κείµενα Άρθρο 2 ν. 1876/1990, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει: Περιεχόµενο της συλλογικής σύµβασης εργασίας Η συλλογική σύµβαση εργασίας µπορεί να ρυθµίζει: 1. Ζητήµατα σχετικά µε τη σύναψη, τους όρους λειτουργίας και τη λήξη των ατοµικών συµβάσεων εργασίας, που εµπίπτουν στο πεδίο ισχύος της. 2. Ζητήµατα που αφορούν την άσκηση του συνδικαλιστικού δικαιώµατος στην επιχείρηση, την παροχή συνδικαλιστικών διευκολύνσεων και τον τρόπο παρακράτησης των συνδικαλιστικών εισφορών και της απόδοσής τους στις δικαιούχες οργανώσεις. 3. Ζητήµατα κοινωνικής ασφάλισης, εκτός από τα συνταξιοδοτικά, εφ’ όσον δεν έρχονται σε αντίθεση µε τη συνταγµατική τάξη και την πολιτική των δηµόσιων φορέων κοινωνικής ασφάλισης. 4. Ζητήµατα σχετικά µε την άσκηση της επιχειρηµατικής πολιτικής, στο µέτρο που αυτή επηρεάζει άµεσα τις εργασιακές σχέσεις. 5. Ζητήµατα που αφορούν την ερµηνεία των κανονιστικών όρων της συλλογικής σύµβασης εργασίας. 6. Ζητήµατα που προβλέπονται στο άρθρο 12 του ν.1767/1988 (ΦΕΚ Α’ 63), µε 23 επιφύλαξη και των αρµοδιοτήτων των συµβουλίων των επιχειρήσεων . 23 Αρθρο 12 : Αρµοδιότητες των συµβουλίων των εργαζοµένων Σχέσεις µε το συνδικαλιστικό κίνηµα 1. Η λειτουργία των συµβουλίων των εργαζοµένων είναι συµµετοχική και γνωµοδοτική και σκοπεύει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζοµένων σε συνάρτηση µε την ανάπτυξη της επιχείρησης. Η λειτουργία των συµβουλίων αυτών δεν αναιρεί σε κανένα σηµείο το σκοπό, τα µέσα και τα δικαιώµατα των συνδικαλιστικών οργανώσεων, που µε τη δράση τους σύµφωνα µε τα άρθρα 22 και 23 του Συντάγµατος και του ν. 1264/1982 διαφυλάσσουν και προάγουν τα εργασιακά, οικονοµικά, ασφαλιστικά, κοινωνικά και συνδικαλιστικά συµφέροντα των εργαζοµένων. 2.Οι συµφωνίες µεταξύ εργοδοτών και συµβουλίων εργαζοµένων δε δεσµεύουν τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να επιδιώξουν ευνοϊκότερες ρυθµίσεις για τους εργαζόµενους µε συλλογικές συµβάσεις. 3. Τα συµβούλια των εργαζοµένων συνεργάζονται µε τη συνδικαλιστική οργάνωση της επιχείρησης και την ενηµερώνουν για τα θέµατα της αρµοδιότητάς τους. Η συνεργασία αυτή ορίζεται από τη γενική συνεύλευση σε τακτά χρονικά διαστήµατα. Με την ίδια διαδικασία µπορεί να καθορίζεται συνεργασία µε τις ανάλογες δευτεροβάθµιες και τριτοβάθµιες συνδικαλιστικές οργανώσεις. Το ∆.Σ. της συνδικαλιστικής οργάνωσης της επιχείρησης µπορεί να καλέσει σε ενηµερωτική συνάντηση το συµβούλιο των εργαζοµένων για σοβαρά θέµατα. 122