Page 56 - ΤΕΛΙΚΗ ετήσια έκθεση 2012 ΟΜΕΔ ΓΙΑ ΕΚΤΥΠΩΣΗ.pdf

Ετήσια Έκθεση Ο.ΜΕ.Δ. έτους 2012 IΙ. Το εκπαιδευτικό έργο Εισαγωγικές Παρατηρήσεις Σύµφωνα µε το θεσµικό πλαίσιο λειτουργίας του Ο.ΜΕ.∆. (βασικός νόµος 1876/1990 και νεότερες ρυθµίσεις) κύριος σκοπός και αποστολή του Οργανισµού ορίζεται η υποστήριξη των ελεύθερων συλλογικών διαπραγµατεύσεων, µε την παροχή ανεξάρτητων υπηρεσιών Μεσολάβησης και ∆ιαιτησίας. Για την αποτελεσµατικότερη επίτευξη του σκοπού αυτού, ο Ο.ΜΕ.∆. από της ιδρύσεώς του διοργανώνει εκπαιδευτικές και ενηµερωτικές δραστηριότητες, στο πλαίσιο της συµπληρωµατικής λειτουργίας της Εκπαίδευσης. Η Εκπαίδευση που παρέχει ο Ο.ΜΕ.∆. έχει τη ρητή στήριξη και του νόµου 3899/2010, το άρθρο 14 του οποίου, παρ. 2β ορίζει ότι για την εκπλήρωση του σκοπού του, ο Ο.ΜΕ.∆. «… διεξάγει ενηµερωτικά και εκπαιδευτικά προγράµµατα που απευθύνονται κυρίως σε εκπροσώπους συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζοµένων και οργανώσεις εργοδοτών, για θέµατα συλλογικών διαπραγµατεύσεων, εργασιακών σχέσεων και οικονοµίας της εργασίας…». Οι εκπαιδευτικές δραστηριότητες του Οργανισµού απευθύνονται : Α) στα Μέλη των Σωµάτων Μεσολαβητών και ∆ιαιτητών – Εσωτερικά Σεµινάρια, Β) στους εκπροσώπους συνδικαλιστικών Οργανώσεων των Εργαζοµένων και Οργανώσεων των Εργοδοτών – Κεντρικά και Περιφερειακά Σεµινάρια Η θεµατολογία των σεµιναρίων επικεντρώνεται σε ζητήµατα νοµικού, οικονοµικού και κοινωνικού ενδιαφέροντος, που θεωρούνται καθοριστικής σηµασίας για τις συλλογικές διαπραγµατεύσεις, τον κοινωνικό διάλογο και την προώθηση της εργασιακής ειρήνης. Ειδικότερα: Στα Εσωτερικά Σεµινάρια, οι Μεσολαβητές και οι ∆ιαιτητές έχουν την ευκαιρία να ενηµερώνονται, να αναλύουν και να συζητούν κάθε νέα εξέλιξη στο πεδίο της εργατικής νοµοθεσίας, αλλά και να εξετάζουν τις επιδράσεις των οικονοµικών φαινοµένων, ρυθµίσεων και εξελίξεων στη διαµόρφωση του επίκαιρου κάθε φορά πεδίου δραστηριοποίησής τους. Σκοπός αυτής της διαρκούς επιµόρφωσης είναι η επίτευξη ετοιµότητάς τους για τον πλέον κατάλληλο και επιτυχή χειρισµό περιπτώσεων Μεσολάβησης σε συλλογική διαπραγµάτευση, Κοινωνικού ∆ιαλόγου, Ρύθµισης διαφορών, κ.ά., φορέων που προσφεύγουν στον Ο.ΜΕ.∆. Στα Κεντρικά Σεµινάρια ο στόχος είναι να διευρυνθεί η συζήτηση πάνω σε επίκαιρα και ειδικά ζητήµατα νοµικού και οικονοµικού περιεχοµένου, µε την επιστηµονική παρέµβαση ειδικών στα υπό συζήτηση θέµατα, Καθηγητών Πανεπιστηµίων ή/και εµπειρογνωµόνων της αγοράς και συνεργατών των Ερευνητικών - Επιµορφωτικών Ινστιτούτων των συνδικαλιστικών Οργανώσεων των Εργαζοµένων και των Οργανώσεων των Εργοδοτών, επιπροσθέτως της κατάθεσης 46