Page 24 - Report_2011_3

27 συµπίπτει µε το οριζόµενο στην τριετούς διάρκειας ΕΓΣΣΕ της 14.7.2010, η οποία καλύπτει την περίοδο 1.1.2010 έως 31.12.2012, ορίζει σταθερότητα αµοιβών για το έτος 2010 και αύξηση των βασικών µισθών και ηµεροµισθίων από 1.7.2011 και από 1.7.2012 ίση µε το µέσο ευρωπληθωρισµό του αντίστοιχου προηγουµένου έτους. (β) Το άρθρο 1 και οι παρ.2 και 3 28 του άρθρου 3 του ν.3833/2010. Οι ρυθµίσεις αυτές αφορούν στους εργαζοµένους των φορέων που αναφέρονται στην παράγραφο 1 του άρθρο 3, ήτοι το ∆ηµόσιο, τους Ο.Τ.Α. και τα Ν.Π.∆.∆., τα Ν.Π.Ι.∆. που ανήκουν στο κράτος, σε Ο.Τ.Α. και Ν.Π.∆.∆., τα Ν.Π.Ι.∆. που επιχορηγούνται τακτικά από τον Κρατικό Προϋπολογισµό σε ποσοστό τουλάχιστον 50% του προϋπολογισµού τους, τις δηµόσιες επιχειρήσεις κατά την έννοια των παραγράφων 1, 2 και 3 του άρθρου 1 του ν. 3429/2005. Με τις διατάξεις αυτές απαγορεύονται οι αυξήσεις των αποδοχών των παραπάνω εργαζοµένων για το χρονικό διάστηµα από 15.3.2010 έως 31.12.2011 και θεσπίζεται η υπεροχή των νοµοθετικών διατάξεων µε τις οποίες καθορίζονται οι αποδοχές στο δηµόσιο τοµέα έναντι κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου συλλογικής σύµβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατοµικής σύµβασης εργασίας ή συµφωνίας που ρυθµίζει τις αποδοχές αυτές. (γ) Το άρθρο 29 παρ.4 ν.4024/2011, µε το οποίο δεν αποτελούν αντικείµενο συλλογικών διαπραγµατεύσεων οι ρυθµίσεις των αποδοχών των εργαζοµένων που υπάγονται στο Κεφάλαιο ∆εύτερο του ν.4024/2011. Παραποµπή στη ρύθµιση αυτή περιέχει το άρθρο 31 του ίδιου νόµου Οι ρυθµίσεις που αναφέρθηκαν αιτιολογούν τη µη προσφυγή στις συλλογικές διαπραγµατεύσεις, µετά την έναρξη ισχύος τους, των εργαζοµένων στο δηµόσιο κα τον ευρύτερο δηµόσιο τοµέα κατά το έτος 2011 και προδιαγράφουν τη µη προσφυγή τους σε συλλογικές διαπραγµατεύσεις και τα αµέσως επόµενα έτη. 27 Πράξη κατάθεσης στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης 14/16.7.2010. 28 Όπως οι παρ.2 και 3 συµπληρώθηκαν από το άρθρο 90 παρ.5 ν.3842/2010 και η ισχύς τους επεκτάθηκε και κατά το έτος 2011 µε το άρθρο 3 παρ.1 ν.3899/2010.