Ομοσπονδία Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδος (Ο.Σ.Ν.Ι.Ε.)

Αρχική » Ομοσπονδία Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδος (Ο.Σ.Ν.Ι.Ε.)

2025

Περιγραφή:

Δ.Α. (ΠΕΝΤ.) 9/2025 για την ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων, μέλη της ΟΣΝΙΕ, που απασχολούνται στις ιδιωτικές κλινικές όλης της χώρας, μέλη του ΣΕΚ, για τα έτη 2024 – 2025

Πράξη Κατάθεσης:
Π.Κ.Υπουργείου Εργασίας: 1/10.6.2025
Κείμενο σύμβασης:
PDF icon Κείμενο Ρύθμισης
Πίνακες αποδοχών:
PDF icon Πίνακας Αποδοχών ( 20.4.2024 έως 30.6.2025) (Ανάρτηση 3.7.2026)
PDF icon Πίνακας Αποδοχών (20.4.2024 έως 30.6.2025)
Συμβαλλόμενα μέρη - Οργανώσεις εργαζομένων:
Ομοσπονδία Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδος (Ο.Σ.Ν.Ι.Ε.)
Συμβαλλόμενα μέρη - Οργανώσεις εργοδοτών:
Σύνδεσμος Ελληνικών Κλινικών (Σ.Ε.Κ)
Σημείωση:

Αναρτάται εκ νέου (3.7.2026) ο Πίνακας Αποδοχών με διευκρινίσεις - σημειώσεις  σχετικά με τη χορήγηση του επιδόματος σπουδών  και του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.
Αναγραφή της ορθής ημερομηνίας (20/4/2024 έως 30/6/2025), όπου εκ παραδρομής εμφανιζόταν διαφορετικά. Ουδεμία άλλη αλλαγή έχει επέλθει στους βασικούς μισθούς και τα επιδόματα.

Παλαιότερες ρυθμίσεις

Κλινικών 2009

Σ.Σ.Ε. (22.6.2009) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις σύγχρονες ιδιωτικές κλινικές, νευροψυχιατρικές κλινικές, μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων, οίκοι ευγηρίας κ.λπ. όλης της Χώρας

Διαγνωστικών κέντρων 2009

Σ.Σ.Ε. (5.7.2009) για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας του προσωπικού ιατρικών εργαστηρίων, ιατρικών διαγνωστικών κέντρων κ.λπ. όλης της χώρας για το έτος 2009

Κλινικών 2008

Σ.Σ.Ε. (30.9.2008) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ιδιωτικές κλινικές μέλη του Συνδέσμου Ελληνικών Κλινικών όλης της χώρας

Διαγνωστικών κέντρων 2008

Σ.Σ.Ε. (29.7.2008) για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας του προσωπικού ιατρικών εργαστηρίων, ιατρικών διαγνωστικών κέντρων κ.λπ. όλης της χώρας, για το έτος 2008

Σελίδες

Εκτυπώσιμη μορφή
Εγγραφή στο Ομοσπονδία Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδος (Ο.Σ.Ν.Ι.Ε.)
Go to top