Page 38 - program.qxd

ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ ∂ ∂ÈÈÙÙÚÚÂÂfifiÌÌÂÂÓÓ˜˜ Îη·ÈÈ ····ÁÁÔÔÚÚ¢˘Ì̤¤ÓÓ˜˜ ÌÌÔÔÚÚÊʤ¤˜˜ ÛÛ˘˘ÏÏÏÏÔÔÁÁÈÈÎ΋‹˜˜ ‰‰ÚÚ¿¿ÛÛˢ˜ ∞fi ÙÔ ¿ÚıÚÔ 213 ÙÔ˘ ÂÚÁ·ÙÈÎÔ‡ ÓfiÌÔ˘ ÚÔ·ÙÂÈ Û·ÊÒ˜ fiÙÈ ‰ÂÓ ˘¿Ú¯Ô˘Ó ··ÁÔ- ÚÂ˘Ì¤Ó˜ ÌÔÚʤ˜ Û˘ÏÏÔÁÈ΋˜ ‰Ú¿Û˘, fï˜ Â›Ó·È ··Ú·›ÙËÙÔ Ó· ÚÔËÁËıÔ‡Ó ÔÚÈṲ̂- Ó· ‚‹Ì·Ù· ÚÈÓ ·fi ·˘Ù‹Ó, fiˆ˜ Â›Ó·È Ï.¯., Ë ˘Ô¯Ú¤ˆÛË Ó· ·ÎÔÏÔ˘ıËı› Ë ‰È·‰Èη- Û›· ‰È·ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘. ∂›Û˘, ÛÙÔ ¿ÚıÚÔ 222 ÚԂϤÂÙ·È fiÙÈ ÌÂÙ¿ ·fi ÚfiÙ·ÛË ÙÔ˘ ÂÚÁÔ‰fiÙË, Ë Û˘Ó‰ÈηÏÈÛÙÈ΋ ÔÚÁ¿ÓˆÛË ÙˆÓ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ Î·È Ô ÂÚÁÔ‰fiÙ˘ ı· Ú¤ÂÈ Ó· ÂÙÔÈÌ¿ÛÔ˘Ó Î·È Ó· ·ԉ¯ıÔ‡Ó, ÌÂ Û˘Ìʈӛ·, ÙÔ˘˜ ηÓfiÓ˜ Ô˘ ı· ÈÛ¯‡Ô˘Ó Û¯ÂÙÈ- ο Ì ٷ ¤ÚÁ· ‰È·Ù‹ÚËÛ˘ Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ Î·È Ù· ıÂÌÂÏÈÒ‰Ë ¤ÚÁ· Ô˘ ‰ÂÓ Ú¤ÂÈ Ó· ‰È·ÎfiÙÔÓÙ·È Î·Ù¿ ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· ÌÈ·˜ ·ÂÚÁ›·˜ ‹ ·ÓÙ·ÂÚÁ›·˜. (√È Î·ÓfiÓ˜ Ô˘ ·Ó·Ê¤ÚÔÓÙ·È ÛÙËÓ ·Ú¿ÁÚ·ÊÔ 1 ·˘ÙÔ‡ ÙÔ˘ ¿ÚıÚÔ˘ ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÔ˘Ó ÂȉÈÎfi- ÙÂÚ· ‰È·Ù¿ÍÂȘ Û¯ÂÙÈο Ì ٷ ¤ÚÁ· Î·È ÙÔÓ ·ÚÈıÌfi ÙˆÓ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ Ô˘ Ú¤ÂÈ Ó· ÂÚÁ¿˙Ô- ÓÙ·È Û ·˘Ù¿ ηٿ ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· ÌÈ·˜ ·ÂÚÁ›·˜ ‹ ·ÓÙ·ÂÚÁ›·˜, Ì ÛÙfi¯Ô ÙËÓ ·ÔηٿÛÙ·ÛË ÙÔ˘ ηÓÔÓÈÎÔ‡ Ú˘ıÌÔ‡ ÙˆÓ ÂÚÁ·ÛÈÒÓ ·Ì¤Ûˆ˜ ÌÂÙ¿ ÙËÓ ·ÂÚÁ›· («¤ÚÁ· ‰È·Ù‹ÚËÛ˘ Ù˘ ·- Ú·ÁˆÁ‹˜»), ‹ Ì ÛÙfi¯Ô ÙËÓ ÂÎÙ¤ÏÂÛË ¤ÚÁˆÓ Ô˘ Â›Ó·È ··Ú·›ÙËÙ· ÁÈ· ÙËÓ ·ÔÙÚÔ‹ ÎÈÓ‰‡ÓˆÓ Ù˘ ˙ˆ‹˜, Ù˘ ÚÔÛˆÈ΋˜ ·ÛÊ¿ÏÂÈ·˜ ‹ Ù˘ ˘Á›·˜ ÙÔ˘ ÏËı˘ÛÌÔ‡ («ıÂÌÂÏÈÒ‰Ë ¤ÚÁ·»). √ ηıÔÚÈÛÌfi˜ ÙˆÓ ¤ÚÁˆÓ ‰ÂÓ Ú¤ÂÈ Ó· ÂÌÔ‰›˙ÂÈ ‹ Ó· ÂÚÈÔÚ›˙ÂÈ Ô˘ÛÈ·ÛÙÈο ÙÔ ‰È- η›ˆÌ· Ù˘ ·ÂÚÁ›·˜. ∆Ô ‰Èη›ˆÌ· Ù˘ ·ÂÚÁ›·˜ ··ÁÔÚ‡ÂÙ·È ÌfiÓÔ ·Ó·ÊÔÚÈο Ì ÔÚÈṲ̂Ó˜ ˘ËÚÂۛ˜, fiˆ˜ ÁÈ· ·Ú¿‰ÂÈÁÌ·, ÔÈ ¤ÓÔϘ ‰˘Ó¿ÌÂȘ. ¢π∞ª∂™√§∞µ∏™∏ π πÛÛ¯¯‡‡ÔÔ˘˘ÛÛ·· ÓÓÔÔÌÌÔÔııÂÂÛÛ››·· ªÂ Ù· ¿ÚıÚ· 214, 214, 216 Î·È 216 ÙÔ˘ ÂÚÁ·ÙÈÎÔ‡ ÓfiÌÔ˘ (∂ÊËÌÂÚ›‰· Ù˘ ∫˘‚ÂÚÓ‹Ûˆ˜ ·ÚÈı. 137/04 - Ï‹Ú˘ ¤Î‰ÔÛË), ηıÔÚ›ÛıËÎÂ Ë ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ ˘Ô¯ÚˆÙÈ΋˜ ‰È·ÌÂÛÔÏ¿- ‚ËÛ˘ ÛÙȘ Û˘ÏÏÔÁÈΤ˜ ÂÚÁ·ÙÈΤ˜ ‰È·ÊÔÚ¤˜. ªÂ ÙËÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ ˘ÔÛÙ‹ÚÈÍË Ù˘ USAID, ÂÈÙ‡¯ıËÎÂ Ë ÂÈÛ·ÁˆÁ‹ Ù˘ ‰È·ÌÂÛÔÏ¿- ‚ËÛ˘ ÛÙȘ Û˘ÏÏÔÁÈΤ˜ ÂÚÁ·ÙÈΤ˜ ‰È·ÊÔÚ¤˜ Ì ÙËÓ ÂÎ·›‰Â˘ÛË Î·È ÙÔÓ ÔÚÈÛÌfi ‰È·ÌÂ- ÛÔÏ·‚ËÙÒÓ, ÙËÓ Úfi‚ÏÂ„Ë ∫·ÓÔÓÈÛÌÔ‡ ÁÈ· ÙË ‰È·‰Èηۛ· ÂÈÏÔÁ‹˜ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙÒÓ Î·È ÙË ‰È·‰Èηۛ· Ù˘ ‰È·ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘ (∂ÊËÌÂÚ›‰· Ù˘ ∫˘‚ÂÚÓ‹Ûˆ˜ ·ÚÈı. 170/03), ÙËÓ ∞fiÊ·ÛË ÁÈ· ÎÚÈÙ‹ÚÈ· ÏËڈ̋˜ ÌÈÛıÔ‡ Î·È ÂÍfi‰ˆÓ ÙˆÓ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙÒÓ (∂ÊË- ÌÂÚ›‰· Ù˘ ∫˘‚ÂÚÓ‹Ûˆ˜ ·ÚÈı. 112/03), ÙË ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ›· ÚfiÙ˘ˆÓ ÊÔÚÌÒÓ, ÙËÓ Úfi- Û‚·ÛË Û fiϘ ÙȘ ÏËÚÔÊÔڛ˜ Û ÈÛÙÔÛÂÏ›‰·, ηıÒ˜ Î·È ÙËÓ ÂÎ·›‰Â˘ÛË ÙˆÓ Èı·- ÓÒÓ ¯ÚËÛÙÒÓ ÙˆÓ ˘ËÚÂÛÈÒÓ ‰È·ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘, Ì ÙËÓ ··Ú·›ÙËÙË ˘ÔÛÙ‹ÚÈÍË (logistics) ÙÔ˘ °Ú·Ê›Ԣ ÎÔÈÓˆÓÈ΋˜ Û˘ÓÂÚÁ·Û›·˜ ÛÙË ¢ËÌÔÎÚ·Ù›· Ù˘ ∫ÚÔ·Ù›·˜ Î·È ÙËÓ Ù·ÎÙÈ΋ ÛÙ·ÙÈÛÙÈ΋ ·Ú·ÎÔÏÔ‡ıËÛË ÙˆÓ ÂÍÂÏ›ÍÂˆÓ ÛÙÔÓ Û¯ÂÙÈÎfi ÙÔ̤·. ¶ÚÔ˜ ÙÔ Ù¤ÏÔ˜ ÙÔ˘ ¤ÙÔ˘˜ 2003 „ËÊ›ÛıËΠÓfiÌÔ˜ ÁÈ· ÙÔ Û˘Ì‚È‚·ÛÌfi (∂ÊËÌÂÚ›‰· Ù˘ ∫˘- ‚ÂÚÓ‹Ûˆ˜ ·ÚÈı. 163/03), Ô ÔÔ›Ô˜ Ú˘ıÌ›˙ÂÈ ÙÔÓ Û˘Ì‚È‚·ÛÌfi ÛÙȘ ·ÛÙÈΤ˜ ‰È·ÊÔÚ¤˜, Â- ÚÈÏ·Ì‚·ÓÔÌ¤ÓˆÓ Î·È ÙˆÓ ÂÌÔÚÈÎÒÓ ‰È·ÊÔÚÒÓ, fiˆ˜ Î·È ÂÚÁ·ÙÈÎÒÓ Î·È ¿ÏÏˆÓ Û¯ÂÙÈÎÒÓ Ì ȉÈÔÎÙËÛ›· ‰È·ÊÔÚÒÓ Ô˘ ·ÊÔÚÔ‡Ó Û ‰ÈηÈÒÌ·Ù· Ù· ÔÔ›· ÌÔÚÔ‡Ó Ù· Û˘Ì‚·ÏÏfiÌÂ- Ó· ̤ÚË Ó· ‰È·ı¤ÛÔ˘Ó ÂχıÂÚ·, ÂÎÙfi˜ Â¿Ó Ë ÂȉÈ΋ ÓÔÌÔıÂÛ›· Ú˘ıÌ›˙ÂÈ ‰È·ÊÔÚÂÙÈο Û˘- ÁÎÂÎÚÈ̤Ó˜ ÌÔÚʤ˜ ·˘ÙÒÓ ÙˆÓ ‰È·ÊÔÚÒÓ. °È· ÙÔÓ ÛÎÔfi ÙÔ˘ ÓfiÌÔ˘ ·˘ÙÔ‡, Ô Û˘Ì‚È‚·- ÛÌfi˜ (‰È·ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛË) ÛËÌ·›ÓÂÈ Î¿ı ‰È·‰Èηۛ·, ·ÓÂÍ¿ÚÙËÙ· ·fi ÙËÓ ¤ÎÊÚ·ÛË Ô˘ ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÂ›Ù·È ÁÈ· Ó· ÙËÓ ÂÚÈÁÚ¿„ÂÈ, fiÔ˘ Ù· Û˘Ì‚·ÏÏfiÌÂÓ· ̤ÚË ÂȯÂÈÚÔ‡Ó Ó· ÂÈχ- 40 η συλλογική διαπραγµάτευση ως µορφή κοινωνικού διαλόγου