Page 34 - program.qxd

ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ III. ∫Àµ∂ƒ¡∏™∏ ∆∏™ ¢∫ - ÀÔ˘ÚÁ›· (14) - ∫ÂÓÙÚÈΤ˜ ∂ıÓÈΤ˜ ÀËÚÂۛ˜ (4) - ÀËÚÂۛ˜ (13) ∏ √ÈÎÔÓÔÌÈ΋ Î·È ∫ÔÈÓˆÓÈ΋ ∂ÈÙÚÔ‹ ¤¯ÂÈ Û˘ÛÙ·ı› Ì ÛÎÔfi ÙËÓ Â›Ï˘ÛË ÔÈÎÔÓÔÌÈ- ÎÒÓ Î·È ÎÔÈÓˆÓÈÎÒÓ ÚÔ‚ÏËÌ¿ÙˆÓ, ÁÈ· ÙËÓ ¿ÛÎËÛË ÂÓ·ÚÌÔÓÈṲ̂Ó˘ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋˜ Î·È ÎÔÈÓˆÓÈ΋˜ ÔÏÈÙÈ΋˜, ÁÈ· ÙËÓ ÂÓı¿ÚÚ˘ÓÛË Ù˘ ηٿÚÙÈÛ˘ Û˘ÏÏÔÁÈÎÒÓ Û˘Ì‚¿ÛÂˆÓ ÂÚ- Á·Û›·˜ Î·È ÙËÓ ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ ÙÔ˘˜, ηıÒ˜ Î·È ÁÈ· ÙËÓ ÚÔ·ÁˆÁ‹ ÙÔ˘ Û˘Ì‚È‚·ÛÌÔ‡ Û˘ÏÏÔ- ÁÈÎÒÓ ‰È·ÊÔÚÒÓ ÂÚÁ·Û›·˜. ∏ ∂ÈÙÚÔ‹ ¤¯ÂÈ 18 ̤ÏË, Ù· ¤ÍÈ ·fi οı ¤Ó·Ó ÎÔÈÓˆÓÈÎfi ÂÙ·›ÚÔ. √È ·ÔÊ¿ÛÂȘ Ï·Ì‚¿ÓÔÓÙ·È ·fi ÙËÓ ÏÂÈÔ„ËÊ›· ÙˆÓ „‹ÊˆÓ ÙˆÓ ÎÔÈÓˆÓÈÎÒÓ ÂÙ·›ÚˆÓ (fiÏÔÈ ÔÈ ÂÎÚfiÛˆÔÈ ÂÓfi˜ ÎÔÈÓˆÓÈÎÔ‡ ÂÙ·›ÚÔ˘ ¤¯Ô˘Ó Ì›· „‹ÊÔ). ∏ √ÈÎÔÓÔÌÈ- ΋ Î·È ∫ÔÈÓˆÓÈ΋ ∂ÈÙÚÔ‹ Â›Ó·È ¤Ó· Û˘Ì‚Ô˘Ï¢ÙÈÎfi fiÚÁ·ÓÔ Î·È, ¤ÙÛÈ, ÔÈ ÁÓˆÌÔ‰ÔÙ‹- ÛÂȘ Ù˘ ‰ÂÓ Â›Ó·È ‰ÂÛÌ¢ÙÈΤ˜ ÁÈ· ÙËÓ Î˘‚¤ÚÓËÛË. ∏ ‰Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ· Ù˘ √ÈÎÔÓÔÌÈ΋˜ Î·È ∫ÔÈÓˆÓÈ΋˜ ∂ÈÙÚÔ‹˜ ‚·Û›˙ÂÙ·È ÛÙËÓ ·ÌÔÈ‚·›· ÂÌÈÛÙÔÛ‡ÓË, ÙÔ Û‚·ÛÌfi, ÙËÓ ÈηÓfiÙËÙ·, ÙÔÓ ÏÔ˘Ú·ÏÈÛÌfi, Î·È ÙË Û˘ÓÂ‹ Î·È ˘‡ı˘ÓË ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ ÙˆÓ Û˘ÌÂÚ·- ÛÌ¿ÙˆÓ (·ÔÊ¿ÛˆÓ). ‚ ⁄¶„˘ ˆ ¸ ˜ ¡ „ ˘ ‚ “ ¶£` „” ‚ “ ¶ƒ„˘ ˜ ˆ ƒ ‚ “ GSV (18 Ł) “ø Ø Ø ¶Ø ÆÆ ÆŁØ “ø Ø Æ Æ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΟΜΑ∆ΕΣ ΤΗΣ GSV ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πρόεδρος και Αρµόδια τριµερή Σύσταση σε αντιπρόεδροι της GSV, σώµατα (10) τριµερή δοµή, επικεφαλής του Γραφείου όπου απαιτείται, Κοινωνικής Συνεργασίας και µε ειδική απόφαση της GSV Συνεδριάζον συµβουλευτικό σώµα (συνήθως κάθε βδοµάδα) ∏ ∏ ÈÈÛÛ¯¯‡‡ÔÔ˘˘ÛÛ·· ÓÓÔÔÌÌÔÔııÂÂÛÛ››·· ‹‹ ÚÚ‡‡ııÌÌÈÈÛÛËË ∆Ô ¿ÚıÚÔ 229 ÙÔ˘ ÂÚÁ·ÙÈÎÔ‡ ÓfiÌÔ˘ ·Ú¤¯ÂÈ ÙË ÓÔÌÈ΋ ‚¿ÛË ÁÈ· ÙËÓ ›‰Ú˘ÛË Ù˘ √ÈÎÔÓÔÌÈ- ΋˜ Î·È ∫ÔÈÓˆÓÈ΋˜ ∂ÈÙÚÔ‹˜, ‹ÙÔÈ ¤Ó· ÙÚÈÌÂÚ¤˜ fiÚÁ·ÓÔ Ì ÂÎÚÔÛÒÔ˘˜ ·fi ÙËÓ ∫˘‚¤ÚÓËÛË Ù˘ ¢ËÌÔÎÚ·Ù›·˜ Ù˘ ∫ÚÔ·Ù›·˜, ·fi ÌÂÁ¿Ï· ۈ̷Ù›· ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ Î·È ÙËÓ ŒÓˆÛË ∂ÚÁÔ‰ÔÙÒÓ Ù˘ ∫ÚÔ·Ù›·˜. √È ÂÎÚfiÛˆÔÈ ·˘ÙÔ› ηٷÚÙ›˙Ô˘Ó ÙË Û˘Ìʈӛ· ÁÈ· ÙËÓ √ÈÎÔÓÔÌÈ΋ Î·È ∫ÔÈÓˆÓÈ΋ ∂ÈÙÚÔ‹ Î·È ÙȘ ¿ÏϘ ÌÔÚʤ˜ ÎÔÈÓˆÓÈ΋˜ Û˘ÓÂÚÁ·Û›·˜ ηÈ, Û ·˘Ù‹ ÙË ‚¿ÛË, Û˘ÛÙ‹ÓÂÙ·È Ë √ÈÎÔÓÔÌÈ΋ Î·È ∫ÔÈÓˆÓÈ΋ ∂ÈÙÚÔ‹ Û ÂıÓÈÎfi Â›Â‰Ô ˆ˜ Ë ·ÓÒÙÂÚË ÌÔÚÊ‹ ÙÚÈÌÂÚÔ‡˜ ÎÔÈÓˆÓÈÎÔ‡ ‰È·ÏfiÁÔ˘ ÛÙË ¢ËÌÔÎÚ·Ù›· Ù˘ ∫ÚÔ·Ù›·˜. ∂ ∂››‰‰ÔÔ ÙÙÚÚÈÈÌÌÂÂÚÚÔÔ‡‡˜˜ ÛÛ˘˘ÁÁÎΤ¤ÓÓÙÙÚÚˆˆÛÛˢ˜ ∏ Û˘Ìʈӛ· ÁÈ· ÙËÓ √ÈÎÔÓÔÌÈ΋ Î·È ∫ÔÈÓˆÓÈ΋ ∂ÈÙÚÔ‹ Î·È ÙȘ ¿ÏϘ ÌÔÚʤ˜ ÎÔÈÓˆÓÈ- ΋˜ Û˘ÓÂÚÁ·Û›·˜ ·ÔÙ¤ÏÂÛ·Ó ÙËÓ ·ÊÔÚÌ‹ ÁÈ· ÙËÓ ›‰Ú˘ÛË Ù˘ √ÈÎÔÓÔÌÈ΋˜ Î·È ∫ÔÈÓˆ- 36 η συλλογική διαπραγµάτευση ως µορφή κοινωνικού διαλόγου