Page 154 - ΜΕΛΕΤΗ ΤΕΛΙΚΟ SOS

αίτησης Μεσολάβησης, «δεν εξελίχθηκαν» εντός των διαδικασιών της Μεσολάβησης του Ο.ΜΕ.∆. Από τις 2.229 αιτήσεις Μεσολάβησης, που υποβλήθηκαν στον Ο.ΜΕ.∆., κατά την περίοδο 1992-2007, στο αρχείο του Ο.ΜΕ.∆. εντοπίσθηκαν για την ίδια περίοδο 288 αιτήσεις, ήτοι το 12,9% του συνόλου των αιτήσεων για υπηρεσίες Μεσολάβησης, οι οποίες εµφανίζονται να µην «εξελίχθηκαν» κανονικά στα πλαίσια των όσων προβλέπονται από το άρθρο 15 του Ν. 1876/90 περί της Μεσολάβησης του Ο.ΜΕ.∆. Με σκοπό να µελετηθεί και να αποσαφηνισθεί το περιεχόµενο αυτής της κατηγορίας των αιτήσεων Μεσολάβησης, πραγµατοποιήθηκε αναλυτική και πλήρης καταγραφή των 28 συγκεκριµένων υποθέσεων συλλογικής διαπραγµάτευσης . Τα στοιχεία και τα συµπεράσµατα αυτής της αναλυτικής καταγραφής παρουσιάζονται και αξιοποιούνται στην παρούσα ενότητα, ώστε να συµπληρωθεί περαιτέρω η συνολική εικόνα για τις διαδικασίες συλλογικών διαπραγµατεύσεων µετά την εφαρµογή του Ν. 1876/90. Σύµφωνα µε τα στοιχεία του Πίνακα 7 (σελ.150), όπου συνοψίζεται η έκβαση των αιτήσεων Μεσολάβησης που δεν εξελίχθηκαν στα πλαίσια του Ο.ΜΕ.∆., το µεγαλύτερο µέρος των ενλόγω αιτήσεων, σε ποσοστό 60,4%, οδηγήθηκε σε σύναψη Σ.Σ.Ε. µε συνέχιση της απευθείας συλλογικής διαπραγµάτευσης µεταξύ των µερών. Με άλλα λόγια, ενώ το µέρος που προσέφυγε στον Ο.ΜΕ.∆. για ορισµό Μεσολαβητή εκτιµούσε «αποτυχία» στις απευθείας συλλογικές διαπραγµατεύσεις και, σύµφωνα µε τα αναλυτικά στοιχεία, αυτή ήταν η εργατική πλευρά, εντέλει, η απευθείας συλλογική διαπραγµάτευση αντί να «αποτύχει» συνεχίσθηκε και οδήγησε στην σύναψη Σ.Σ.Ε. Από τις υπόλοιπες αιτήσεις/ υποθέσεις, είτε σε αυτές που είχε δηλωθεί ρητά ότι θα προσκοµισθεί νέα αίτηση, είτε έχουν καταχωρηθεί υπό την αιτιολογία «έλλειψη νοµιµοποίησης», ήτοι συνολικά σε 19 υποθέσεις, τα µέρη επανήλθαν µε νέα αίτηση ορισµού Μεσολαβητή, η οποία εξελίχθηκε κανονικά στα πλαίσια του Ν. 1876/90 για υπηρεσίες Μεσολάβησης και ∆ιαιτησίας. Από αυτές τις 19 υποθέσεις, 9 κατέληξαν σε υπογραφή Σ.Σ.Ε. στο στάδιο της Μεσολάβησης και 10 ρυθµίσθηκαν µε την έκδοση ∆ιαιτητικών Αποφάσεων. Πρόκειται κυρίως για Επιχειρησιακές Σ.Σ.Ε., οι οποίες, παρά την εκκρεµότητα της αρχικής αίτησης για ορισµό Μεσολαβητή, επανήλθαν και εντάχθηκαν κανονικά στη δοµή των συλλογικών διαπραγµατεύσεων του Ν. 1876/90. Τέτοιες περιπτώσεις είναι π.χ. οι Επιχειρησιακές Σ.Σ.Ε. του Ωνάσειου Κ.Χ.Κ., του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος, του Καζίνο Ρόδου, του Νοσοκοµείου Ερρίκος Ντυνάν, του Ξενοδοχείου Χίλτον, κοκ. Στις ανωτέρω υποθέσεις, που φαίνεται ότι αρχικά δεν εξελίχθηκαν, πρέπει να προστεθούν και 7 ακόµη υποθέσεις Σ.Σ.Ε. και αιτήσεις ορισµού Μεσολαβητή, οι οποίες συνεκδικάσθηκαν µε αιτήσεις της άλλης πλευράς όταν π.χ. οι αιτήσεις προσφυγής στη Μεσολάβηση, υπεβλήθησαν παραλλήλως και από την εργατική και την εργοδοτική πλευρά, σε 6 από τις οποίες υπεγράφησαν Σ.Σ.Ε. και σε µία από τις οποίες εκδόθηκε ∆ιαιτητική Απόφαση. Χαρακτηριστικά παραδείγµατα είναι οι «διπλές» αιτήσεις 28 Στα πλαίσια της οµάδας εργασίας ο κ. Αγγ. Ζησιµόπουλος κατέγραψε και ανέλυσε διεξοδικά τα δεδοµένα των αιτήσεων Μεσολάβησης των υποθέσεων που πρωτοκολλήθηκαν στον ΟΜΕ∆ αλλά δεν προχώρησαν στην διαδικασία Μεσολάβησης. Η σχετική αναλυτική έκθεση επισυνάπτεται στο Παράρτηµα ΙΙ της παρούσας µελέτης. 154