Page 159 - ΜΕΛΕΤΗ ΤΕΛΙΚΟ SOS

διαπραγµάτευση Σ.Σ.Ε., σε περίπτωση αποτυχίας των απευθείας συλλογικών διαπραγµατεύσεων. Χαρακτηριστικό παράδειγµα οι 13 αιτήσεις Μεσολάβησης της Οµοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (Ο.Ι.Υ.Ε.), οι οποίες οδηγήθηκαν σε σύναψη Σ.Σ.Ε. µε συνέχιση των απευθείας συλλογικών διαπραγµατεύσεων. Πίνακας 8 Σ.Σ.Ε. ΠΟΥ ΥΠΕΓΡΑΦΗΣΑΝ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΜΕΡΩΝ ΠΑΡΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ, 1992-2007 Είδος Σ.Σ.Ε. Αριθµός Υπογραφείσες Αιτήσεων Σ.Σ.Ε. % Επιχειρησιακή 107 57 53,3 Κλαδική 62 50 80,6 Τοπική κλαδική 13 4 30,8 Οµοιοεπαγγελµατική 48 23 47,9 Τοπική οµοιοεπαγγελµατική 21 14 66,7 Σύνολο 251 148 59,0 Πηγή: Επεξεργασία στοιχείων Ο.ΜΕ.∆. Όπως φαίνεται στο ∆ιάγραµµα 9 (σελ.152), ο αριθµός των εκκρεµών αιτήσεων Μεσολάβησης, καίτοι αυξήθηκε στη διάρκεια της δεύτερης δεκαετίας εφαρµογής του Ν. 1876/90 και λειτουργίας του Ο.ΜΕ.∆., µετά όµως από το 2005 φαίνεται να µειώνεται, ενώ ταυτόχρονα το ποσοστό των εκκρεµών αιτήσεων που οδηγείται σε σύναψη Σ.Σ.Ε. µε συνέχιση των απευθείας συλλογικών διαπραγµατεύσεων ήταν ήδη υψηλό και µένει αυξανόµενο. Η αλλαγή και η βελτίωση του τρόπου καταγραφής της λειτουργίας των συλλογικών διαπραγµατεύσεων στα πλαίσια του Ν.1876/90 και των υπό σύναψη Σ.Σ.Ε., για τις οποίες ζητείται η παροχή υπηρεσιών Μεσολάβησης του άρθρου 15 του Ν. 1876/90 καθώς και η, µε την πάροδο του χρόνου, τυποποίηση της διαδικασίας χειρισµού των αιτήσεων Μεσολάβησης που υποβάλλονται στον Ο.ΜΕ.∆., ώστε να µην υπάρχει καµία ασάφεια και καµία εκκρεµότητα κατά την άσκηση του δικαιώµατος και της υποχρέωσης για συλλογική διαπραγµάτευση, ιδιαίτερα όταν τα µέρη κρίνουν ότι χρειάζονται υποστήριξη στη διαδικασία των διαπραγµατεύσεων από τις υπηρεσίες Μεσολάβησης και ∆ιαιτησίας του Ο.ΜΕ.∆. 159