Page 58 - ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ 2015

Η βάση είναι ιδιαίτερα σηµαντική, ενόψει των στοιχείων που περιέχει, και η διαµόρφωσή της σκοπεύει στη δηµιουργία αρχείου των επιµέρους στοιχείων κάθε συλλογικής ρύθµισης και του περιεχοµένου της. Η εγγραφή κάθε συλλογικής ρύθµισης περιέχει αναλυτικά τα στοιχεία της ταυτότητας της συλλογικής ρύθµισης, πληροφορίες σχετικά µε το χρονικό και τοπικό πεδίο εφαρµογής της, τον κλάδο της οικονοµίας στον οποίο εντάσσεται, τα επαγγέλµατα ή τις ειδικότητες των εργαζοµένων στους οποίους αφορά, τους βασικούς θεσµικούς και οικονοµικούς όρους που περιέχει, τα στοιχεία κατάθεσης της ρύθµισης στην αρµόδια υπηρεσία και το πλήρες κείµενο της ρύθµισης µε απεικόνιση (scanning) του πρωτοτύπου καθώς και τους αντίστοιχους πίνακες αποδοχών, εφόσον υπάρχουν. Είναι υπό µελέτη η καταγραφή και άλλων στοιχείων. Η κατάταξη των καταχωρηµένων συλλογικών ρυθµίσεων σε κλάδους οικονοµικής δραστηριότητας γίνεται µε βάση τη στατιστική ταξινόµηση των κλάδων (ΣΤΑΚΟ∆) από την Εθνική Στατιστική Αρχή της Ελλάδος. Αντίθετα, η καταγραφή των επαγγελµάτων και των ειδικοτήτων των εργαζοµένων γίνεται όπως αυτά προσδιορίζονται στην οικεία συλλογική ρύθµιση, ενώ σχεδιάζεται να ακολουθήσει η ταξινόµηση και αυτών, σύµφωνα µε το πρότυπο της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής της Ελλάδος (ΣΤΕΠ). Η χρησιµότητα του αρχείου είναι πολλαπλή και σηµαντική. Παρέχει τη δυνατότητα ευχερούς και αξιόπιστου εντοπισµού των στοιχείων που περιέχει η συλλογική ρύθµιση, τα οποία τη χαρακτηρίζουν και την κατηγοριοποιούν µε βάση τη χρήση πολλαπλών κριτηρίων. Περαιτέρω, και µε την αξιοποίηση των στοιχείων αυτών καθίσταται ευχερής και ασφαλής η υποστήριξη και τεκµηρίωση των συλλογικών διαπραγµατεύσεων, ιδίως σε επίπεδο κλάδου και επαγγέλµατος. Τέλος, παρέχεται πλούσιο υλικό για τη διενέργεια ερευνών και µελετών σε ποικίλα θέµατα, όπως η διαµόρφωση των εργασιακών σχέσεων, η εξέλιξη των οικονοµικών µεγεθών σε σχέση µε την εργασία κ.λπ. 1.4. Η καταγραφή και η αποδελτίωση των συλλογικών συµβάσεων εργασίας (σ.σ.ε.) σε επίπεδο χώρας και του περιεχοµένου τους, έτους 2015 Το έτος 2015, συνεχίστηκε η καταγραφή και αποδελτίωση όλων των συλλογικών ρυθµίσεων που αφορούν το έτος αυτό, όπου αποτυπώνονται οι αλλαγές που επέφεραν στις εργασιακές σχέσεις και τις συλλογικές διαπραγµατεύσεις οι νοµοθετικές ρυθµίσεις (ν.4024/2011, 4046/2012 & υπ’ αριθµ. 6/28.2.2012 Π.Υ.Σ. και του ν.4303/2014). Ειδικότερα για το 2015, έχουν καταγραφεί αναλυτικά 281 σ.σ.ε., ήτοι: 262 επιχειρησιακές, 12 εθνικές, κλαδικές και οµοιοεπαγγελµατικές, 7 τοπικές