Page 47 - ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ 2015

6.2. Συµπεράσµατα Από τα στοιχεία που παρατέθηκαν για το έτος 2015, συνάγονται τα ακόλουθα: (α) Η συντριπτική πλειοψηφία των σ.σ.ε., που καταρτίσθηκαν στη χώρα, δηµιουργήθηκαν µετά από απευθείας διαπραγµατεύσεις µεταξύ των ενδιαφεροµένων µερών. (β) Από το συνδυασµό των Πινάκων 1 και 2 προκύπτει ότι, οι κλαδικές και οι οµοιοεπαγγελµατικές συλλογικές ρυθµίσεις (εθνικές + τοπικές) που καταρτίστηκαν µε την µεσολάβηση του Ο.ΜΕ.∆. καλύπτει ένα ποσοστό 48,86%. (γ) Με τις αλλαγές του νοµοθετικού πλαισίου των ετών 2010 – 2014 και την κάθετη µείωση του αριθµού των κλαδικών και οµοιοεπαγγελµατικών συλλογικών ρυθµίσεων σε επίπεδο χώρας, επιδεινώθηκε αντιστοίχως δραµατικά και η προσφυγή στις υπηρεσίες µεσολάβησης και διαιτησίας για τη σύναψη των ανωτέρω ρυθµίσεων, (βλ. Πίνακα 20). Πίνακας 20 Σύνολο χώρας Σύνολο Ποσοστό (%) Σύνολο Ποσοστό (%) (Ε.Γ.Σ.Ε.Ε. + Κλαδικών & Κλαδικών & Κλαδικών & Ο.ΜΕ.∆. Κλαδικές + Οµοιοεπαγ- Οµοιοεπαγ/κών Οµοιοεπαγ/κών σε σχέση µε Οµοιοεπαγ- γελµατικών σε σχέση µε στον Ο.ΜΕ.∆. Κλαδικές & ΄ΕΤΟΣ γελµατικές + σε επίπεδο το σύνολο Οµοιοεπ/κές Επιχειρησιακές) χώρας των συλλογικών σε επίπεδο ρυθµίσεων χώρας σε επίπεδο χώρας 2010 352 113 32 % 92 81,4 % 2011 242 63 26 % 23 36,5 % 2012 1012 37 3,7 % 9 24 % 2013 433 23 5,3 % 0 0 % 2014 307 21 6.9% 6 30% 2015 294 30 10,2% 10 33,3% (δ) Εν κατακλείδι, επισηµαίνεται ότι, κατά το έτος 2015 (βλ. Πίνακα 20), από το σύνολο των 294 συλλογικών ρυθµίσεων σε επίπεδο χώρας, οι 264, ήτοι ποσοστό 89,8%, αφορούν επιχειρησιακές σ.σ.ε. και οι 30, ήτοι ποσοστό µόλις 10,2%, αφορούν κλαδικές και οµοιοεπαγγελµατικές συλλογικές ρυθµίσεις (εθνικές + τοπικές + εθνική γενική).