Page 11 - Report_2011_3

Σε σχέση µε τη ∆ιοίκηση του Ο.ΜΕ.∆. ιδιαίτερα σηµαντική είναι η ανάθεσή της αποκλειστικά στους κοινωνικούς εταίρους µέσω της νέας σύνθεσης του ∆ιοικητικού Συµβουλίου. Με τον ν.3899/2010 το ∆ιοικητικό Συµβούλιο καθίσταται 4 7µελές και, σε αντίθεση µε ό,τι ίσχυε µέχρι τότε , συντίθεται πλέον από εξ (6) εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων ως Μέλη, και, συγκεκριµένα, τρεις (3) από τη Γενική Συνοµοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ), και από έναν (1) από τον Σύνδεσµο Επιχειρήσεων και Βιοµηχανιών (ΣΕΒ), τη Γενική Συνοµοσπονδία Επαγγελµατιών, Βιοτεχνών, Εµπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ,) και την Εθνική Συνοµοσπονδία Ελληνικού Εµπορίου (ΕΣΕΕ) και από τον Πρόεδρο, ο οποίος εκλέγεται οµόφωνα από αυτούς, δηλαδή, είναι πρόσωπο της κοινής αποδοχής τους. Στο ∆ιοικητικό Συµβούλιο συµµετέχει εκπρόσωπος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ο οποίος παρίσταται ως παρατηρητής χωρίς δικαίωµα ψήφου. Με τον ίδιο νόµο θεσπίσθηκε η υποχρέωση του Ο.ΜΕ.∆. να υποβάλλει Ετήσια Έκθεση του έργου του προς τα ∆ιοικητικά Συµβούλια των: α) Γενική Συνοµοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ), β) Σύνδεσµο Επιχειρήσεων και Βιοµηχανιών (ΣΕΒ), γ) Γενική Συνοµοσπονδία Επαγγελµατιών, Βιοτεχνών, Εµπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ,) δ) Εθνική Συνοµοσπονδία Ελληνικού Εµπορίου (ΕΣΕΕ) και προς τον Υπουργό Οικονοµικών και τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Τέλος, µε τον ίδιο νόµο ορίζεται ότι µετά την παρέλευση τριών (3) ετών από τη ισχύ του, οι κοινωνικοί εταίροι που συµβάλλονται για την κατάρτιση της εθνικής γενικής συλλογικής σύµβασης εργασίας αξιολογούν την αποτελεσµατικότητα του θεσµού Μεσολάβηση και ∆ιαιτησία και προτείνουν προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης τη διατήρηση, κατάργηση ή τροποποίηση των ρυθµίσεων τους. Σε σχέση µε τους θεσµούς της µεσολάβησης και της διαιτησίας θεσπίζεται η επιλογή των Μεσολαβητών και των ∆ιαιτητών και η ανανέωση της θητείας τους µε οµόφωνη απόφαση του ∆ιοικητικού Συµβουλίου, αντί της πλειοψηφίας που ίσχυε µέχρι τότε. Σε σχέση µε τη διαιτησία θεσπίζεται η µονοµερής προσφυγή σ΄ αυτήν µε τις ίδιες προϋποθέσεις για την εργατική και την εργοδοτική πλευρά, σε αντίθεση µε ό,τι ίσχυε µέχρι 5 τότε , και ο περιορισµός της προσφυγής στη διαιτησία µόνο για τον καθορισµό βασικού 4 Το προηγούµενο ∆.Σ. ήταν 11µελές, η σύνθεση του ήταν όπως στο υφιστάµενο, και µετείχαν επιπλέον δύο Καθηγητές Πανεπιστηµίου (οικονοµικών επιστηµών και εργατικού δικαίου), ένας επιστήµονας ειδικευµένος στις εργασιακές σχέσεις και εκπρόσωπος του Υπουργείου, όλοι µε δικαίωµα ψήφου. 5 Με το προϊσχύσαν καθεστώς η προσφυγή µπορούσε να γίνει «Μονοµερώς από συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζοµένων, εφ` όσον αποδέχονται την πρόταση του µεσολαβητή που απορρίπτει ο εργοδότης.».