Page 37 - Report 2010

Η διοργάνωση Ηµερίδων από τον Ο.ΜΕ.∆. αποσκοπεί στη διάχυση γνώσης που αναφέρεται σε επίκαιρα ζητήµατα, π.χ. νέες νοµοθετικές ρυθµίσεις ή µεταβολές που επιδρούν στη φιλοσοφία και τη λειτουργία των Συλλογικών ∆ιαπραγµατεύσεων, κατά κύριο λόγο. Οι Ηµερίδες, ή/και ∆ιηµερίδες ενίοτε, αποτελούν µια κατηγορία εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων, που βρίσκεται ανάµεσα στα Συνέδρια και στα Εσωτερικά Σεµινάρια. Συχνά τις αποκαλούµε ∆ιευρυµένης σύνθεσης Εσωτερικά Σεµινάρια, δεδοµένου ότι σε αυτές µετέχουν τα Μέλη του Σώµατος Μεσολαβητών- ∆ιαιτητών, Μέλη του ∆.Σ. και ενδιαφερόµενα για το αντικείµενο διοικητικά στελέχη και προσωπικό του Οργανισµού. Στις εκδηλώσεις αυτές προσκαλούνται να συµµετάσχουν και να συµβάλλουν µε την εµπειρία και τις απόψεις τους µέλη των Προεδρείων και ηγετικά στελέχη των Τριτοβάθµιων Φορέων των Κοινωνικών Εταίρων, εκπρόσωποι της Επιθεώρησης Εργασίας, κ.ά. Η θεµατολογία που έχει περιληφθεί στις Ηµερίδες, ως άνω, περιλαµβάνει, µεταξύ άλλων : α) Αναλύσεις για την επίδραση της συµφωνίας του Μάαστριχτ στις συλλογικές διαπραγµατεύσεις. Το περιεχόµενο ΕΓΣΣΕ. Νέες τάσεις των διαπραγµατεύσεων και συγκρίσεις µε την εµπειρία των ευρωπαϊκών χωρών. β) Περιγραφή της οργανωτικής δοµής του συνδικαλιστικού κινήµατος και σχέση του µε τις µορφές των συλλογικών διαπραγµατεύσεων. Σ.Σ.Ε. και επιχειρηµατική πολιτική. Ρόλος των Ευρωπαϊκών Συµβουλίων των Επιχειρήσεων, ως φορέων εκπροσώπησης σε οµίλους και διακοινοτικής κλίµακας επιχειρήσεις. γ) Ασφαλιστικές ρήτρες - συλλογικές διαπραγµατεύσεις. Κοινωνική Ασφάλιση. δ) Ρυθµίσεις για τις εργασιακές σχέσεις µε το Ν.2639/1998 - σύσταση του Σώµατος Επιθεώρησης Εργασίας - λειτουργία και αρµοδιότητες σε θέµατα εφαρµογής Σ.Σ.Ε. & ∆.Α. 37 Απολογισµός έργου Ο.ΜΕ.∆. 1992-2010