Page 27 - Report 2010
P. 27
Θεµατολογία Η θεµατολογία των Κεντρικών – Θεµατικών Σεµιναρίων αποσκοπεί στον εµπλουτισµό των γνώσεων που οι συµµετέχοντες διαθέτουν στο συγκεκριµένο, κάθε φορά, πεδίο. Η µεθοδολογία που ακολουθείται περιλαµβάνει κεντρικές οµιλίες, παρεµβάσεις ειδικών, αξιοποίηση διαδραστικών οπτικοακουστικών µέσων και, κυρίως, ενθάρρυνση της ενεργού συµµετοχής των συµµετεχόντων µε διατύπωση απόψεων, περιγραφή περιπτώσεων- παραδειγµάτων, υποβολή ερωτήσεων, ανοικτή συζήτηση, παροχή διευκρινίσεων και πρόσθετης πληροφόρησης εκ µέρους των εισηγητών, καθώς και διάθεση πλούσιου, πρωτότυπου έντυπου εκπαιδευτικού υλικού και λοιπών πηγών. Ενδεικτικά πεδία θεµατολογίας και άξονες συζήτησης που αναπτύχθηκαν σε Κεντρικά – Θεµατικά και Κλαδικά Σεµινάρια, που διοργανώθηκαν από ιδρύσεως του Ο.ΜΕ.∆. (1992) µέχρι σήµερα : • Εργασιακές Σχέσεις Ζητήµατα όπως: ρύθµιση και ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας και των σχέσεων εργασίας, µερική απασχόληση, Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία, εξελίξεις στις εργασιακές σχέσεις στην Ευρωπαϊκή ΄Ενωση, πρωτοβουλίες της Ε.Ε. για την απασχόληση, ανάλυση των Ευρωπαϊκών συλλογικών συµφωνιών µετά το Μάαστριχτ, ενηµέρωση για τα τρέχοντα ασφαλιστικά θέµατα και τα προβλήµατα της Κοινωνικής Ασφάλισης, σύσταση του Σώµατος Επιθεώρησης Εργασίας, διευθέτηση του χρόνου και της αµοιβής εργασίας, εργασιακές σχέσεις και συλλογική διαπραγµάτευση ως παράγοντες επίδρασης στην απασχόληση, εργοδοτική-εργατική εκπροσώπηση στις διαπραγµατεύσεις, κοινωνικός διάλογος, ευρωπαϊκά συµβούλια εργαζοµένων, ευρωπαϊκό σύνταγµα και επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις, διεθνείς τάσεις- πραγµατικότητα και θεσµικό πλαίσιο, κτλ. • Ανθρώπινο ∆υναµικό Θέµατα όπως: σύγχρονες προσεγγίσεις στη διοίκηση του ανθρώπινου δυναµικού των επιχειρήσεων, επιπτώσεις της τεχνολογίας στις εργασιακές σχέσεις, απολύσεις και σύνδεση αµοιβής µε την παραγωγικότητα, µορφές εργασιακής παθολογίας, κτλ. • Επιχειρησιακά θέµατα Αξιολόγηση της οικονοµικής κατάστασης των επιχειρήσεων, ανταγωνιστικότητα, σχέσεις της επιχείρησης µε την κοινωνία και µε τους εργαζόµενους, επιπτώσεις των τεχνολογικών εξελίξεων στην απασχόληση, ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων, Συγχωνεύσεις, κ.τλ. 27 Απολογισµός έργου Ο.ΜΕ.∆. 1992-2010
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32