Page 32 - praktika_eu_conf

esot_tel_omed_tt 31-01-11 15:54 ™ÂÏ›‰·30 E IΣHΓHΣEIΣ απ τ 1993 έως τ 1997, τ µέσ πσστ ανεργίας στην Ευρώπη των 15 (τ τε) hε- περνά τ 10%.Για να αντιµετωπίσυν την κατάσταση στην απασa ληση, λες σaεδ ν ι aώρες, µε την αισθητή εhαίρεση της Γαλλίας και τυ Ηνωµένυ Βασιλείυ, επιaει- ρύν να δκιµάσυν τις εµπειρίες τυ κινωνικύ συµ+ώνυ. Oι µέθδι πικίλυν. Σε µερικές aώρες υπάρaει µία εθνική ρητή συνθήκη τριµερύς συνεργασίας.Σε άλλες, υπάρaει καταρaήν µία διµερής συµ+ωνία µεταhύ εργδτών και συνδικάτων, ακ- λυθύµενη απ διαπραγµατεύσεις των τελευταίων µε την κυέρνηση. Σε ρισµένες aώρες υπγρά+νται πλυετείς σ+αιρικές συµ+ωνίες,ανανεώσιµες σε τακτά διαστή- µατα.Τέλς,σε κάπιες aώρες παρατηρύµε µιαν εναλλαγή απτυaιών και συµια- σµών, λίγ ή πλύ µεγάλων. Τα σύµ+ωνα αυτά παρυσιάbνται πάνττε ως αµιαίες παραaωρήσεις, µε στ - a τη διατήρηση της απασa λησης και τη δηµιυργία θέσεων εργασίας,λαµάνντας υπ ψη τυς περιρισµύς της διεθνύς ανταγωνιστικ τητας.Τ ασικ bήτηµα αυ- τών των συµ+ώνων είναι πλυδιάστατς aαρακτήρας τυς, πυ έρaεται σε αντίθε- ση µε τν γενικά εhειδικευµέν aαρακτήρα των δηµ σιων πλιτικών και των παρα- δσιακών συλλγικών συµ+ώνων. Είναι µια πρϋπ θεση για την εhασ+άλιση της α- πδaής και της νµιµ τητας τυ συµ+ώνυ: η πικιλία τυ πεδίυ διευρύνει τ aώ- ρ των πιθανών συµιασµών σε αυτ τ παιaνίδι των αµιαίων παραaωρήσεων. Εhυπακύεται τι αυτή η πρϋπ θεση δεν εγγυάται µε κανένα τρ π την ισρρπία µεταhύ παραaωρήσεων και αντίστιaων πλενεκτηµάτων, πυ πλλές +ρές είναι δύσκλ να πστικπιηθύν. Έτσι εhηγείται η πικιλία των διδαγµάτων πυ ά- ντλησαν τα συνδικάτα: πρ κειται για µια απλή διαδικασία νµιµπίησης των παρα- aωρήσεων πυ επιάλλνται στυς µισθωτύς ή ρισκ µαστε µπρστά σε µια νέα λ- γική συµ+ωνιών «κερδίbω-κερδίbεις, ‘win-win’», µε την πία η «διαπραγµάτευση κατ’ αντιδικία» (adversarial bargaining) παραaωρεί τη θέση της στα «συνεταιρικά συµ+ωνητικά» (partnership agreements); m) Η ευρωπαϊκή στρατηγική της flexicurity Μετά την εγκατάσταση της Επιτρπής Μπαρ b (2004),µια aαλάρωση µε τάση - λ και περισσ τερ ανιaτά +ιλελεύθερη σηµειώθηκε στην ικνµική και κινωνική πλιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Αυτή,ιδίως,εκ+ράbεται µε την υπστήριhη δµικών µεταρρυθµίσεων στην αγρά εργασίας και µε τν «εκσυγaρνισµ » τυ εργατικύ δικαίυ πυ hεσήκωσαν bωηρές αντιδράσεις απ την πλευρά των συνδικαλιστών. Στ 2007, µέσα σε ένα περιάλλν µιας γενικευµένης µείωσης των πσστών ανεργίας και της αύhησης των αναγκών για επαγγελµατική κινητικ τητα, η Ευρωπαϊκή Επιτρπή πρτείνει τη στρατηγική της flexicurity, την πία παρυσιάbει ως µέσ για την κατάκτηση «µεγαλύτερης και πιτικά καλύτερης απασTλησης». Oι πρτάσεις έaυν aωριστεί σε τέσσερα κε+ά- λαια: ευελιhία και διασ+άλιση των συµάσεων εργασίας, δια ίυ εκπαίδευση, δρα- 30