Page 20 - Report 2010

Από τους πιο πάνω Πίνακες 9 και 10 προκύπτει ότι ακόµη και κατά το στάδιο της διαιτησίας υπογράφονται συλλογικές συµβάσεις εργασίας. Αναλυτικότερα κατά τα έτη 1992 -2010 επί συνόλου 1.158 υποθέσεων διατησίας υπεγράφησαν 144 σ.σ.ε. κατά το στάδιο αυτό, ήτοι ποσοστό 12,4 % . Σηµειώνεται ότι τα υψηλότερα ποσοστά καταγράφονται στις κλαδικές σε τοπικό επίπεδο (19,7 %) και στις επιχειρησιακές συλλογικές ρυθµίσεις (17 %). Επίσης, αξίζει να σηµειωθεί ότι, κατά τα έτη 1992-2010, ενώ κατά κανόνα στις διαδικασίες µεσολάβησης – διαιτησίας προσφεύγει η εργατική πλευρά, υπήρξαν και περιπτώσεις υποβολής κοινών αιτήσεων προσφυγής στη µεσολάβηση και στη διαιτησία καθώς και περιπτώσεις υποβολής αιτήσεων από την εργοδοτική πλευρά ως κατωτέρω απεικονίζεται. • 9 κοινές αιτήσεις µεσολάβησης (εργατικής – εργοδοτικής πλευράς) (6 επιχειρησιακές, 1 κλαδική, 2 οµοιοεπαγγελµατικές), • 32 κοινές αιτήσεις διαιτησίας (εργατικής – εργοδοτικής πλευράς) (11 επιχειρησιακές, 9 κλαδικές, 12 οµοιοεπαγγελµατικές), • 68 αιτήσεις µεσολάβησης µε πρωτοβουλία της εργοδοτικής πλευράς (39 επιχειρησιακές, 20 κλαδικές, 9 οµοιοεπαγγελµατικές), • 15 αιτήσεις διαιτησίας µε πρωτοβουλία της εργοδοτικής πλευράς (10 επιχειρησιακές, 2 κλαδικές, 3 οµοιοεπαγγελµατικές), 20 Απολογισµός έργου Ο.ΜΕ.∆. 1992-2010