Page 7 - Report 2006 χωρις οικονομικα

Πίνακας 4 Στοιχεία εξέλιξης των υποθέσεων µεσολάβησης • Υποθέσεις µεσολάβησης 138 (ενεργείς) • Υπογραφείσες Σ.Σ.Ε. 53 • Υποβολή προτάσεων 72 µεσολάβησης • Σ.Σ.Ε. που υπεγράφησαν µετά 15 την υποβολή πρότασης • Σ.Σ.Ε. που υπεγράφησαν χωρίς 38 την υποβολή πρότασης Το 2006 µόλις το 21% αξιοποίησε την µεσολαβητική πρόταση και υπέγραψε σ.σ.ε. ενώ ένα άλλο 27,5% υπέγραψε χωρίς πρόταση. Οι υπόλοιπες υποθέσεις κατά κύριο λόγο προχώρησαν στη διαιτησία είτε λόγω αποδοχής της πρότασης είτε λόγω άρνησης µεσολάβησης, είτε µε διακοπή της διαδικασίας µεσολάβησης και κοινή αίτηση προσφυγής στη διαιτησία. Ε. Υποθέσεις ∆ιαιτησίας Κατά το έτος 2006 ο Οργανισµός δέχθηκε συνολικά 79 υποθέσεις διαιτησίας. Από τις 79 ενεργείς υποθέσεις διαιτησίας που χειρίσθηκε τελικά ο Οργανισµός, εξεδόθησαν 67 ∆ιαιτητικές Αποφάσεις και υπεγράφησαν 11 Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας (στο στάδιο της διαιτησίας) και σε 1 υπόθεση εκδόθηκε ∆.Α. και υπεγράφη Σ.Σ.Ε. Σύµφωνα µε τα ανωτέρω εκτεθέντα, οι διαιτητικές αποφάσεις αντιπροσωπεύουν για το έτος 2006 το 48,5% των ενεργών υποθέσεων για παροχή υπηρεσιών µεσολάβησης. Σηµειώνουµε ότι, επί του συνόλου των συλλογικών ρυθµίσεων σε πανελλαδικό επίπεδο, οι διαιτητικές αποφάσεις αντιπροσωπεύουν το 2006 το 11,9% (βλ. συγκεντρωτικό πίνακα 8). Επίσης αξίζει να σηµειωθεί ότι το 2006 έχουµε: • 5 αιτήσεις µεσολάβησης µε πρωτοβουλία της εργοδοτικής πλευράς (2 επιχειρησιακές, 1 κλαδική τοπική, 1 οµοιοεπαγγελµατική τοπική και 1 κλαδική εθνική), • 3 κοινές αιτήσεις µεσολάβησης (2 οµοιοεπαγγελµατικές και 1 επιχειρησιακή), 7 Απολογισµός έργου Ο.ΜΕ.∆. 2006