Page 8 - Report 2002-2003 χωρίς οικονομικα

Από την ανάλυση των πιο πάνω συγκεντρωτικών στοιχείων για τις συλλογικές ρυθµίσεις, στον Πίνακα 4, παρατηρούνται τα εξής: α) οι επιχειρησιακές ρυθµίσεις καλύπτουν το µεγαλύτερο ποσοστό των συλλογικών συµβάσεων που υπογράφονται κατ’ έτος, β) οι κλαδικές και επιχειρησιακές έχουν σταθερά το προβάδισµα από το 1992 έναντι των οµοιεπαγγελµατικών, που ήταν άλλωστε το επιδιωκόµενο από το ν. 1876/90 και γ) σηµαντική πτωτική τάση του αριθµού των διαιτητικών αποφάσεων από την έναρξη ισχύος του ν. 1876/90 µε εξαιρέσεις τα έτη 2002 και 2003. Στους πίνακες που ακολουθούν στο Παράρτηµα Ι παρουσιάζονται αναλυτικά στατιστικά στοιχεία τόσο για τις υποθέσεις Μεσολάβησης & ∆ιαιτησίας µε βάση το νόµο 1876/90, όσο και για τις υποθέσεις καθορισµού προσωπικού ασφαλείας και δηµοσίου διαλόγου µε βάση το ν. 2224/94. 8 Απολογισµός έργου Ο. ΜΕ.∆. 2002-2003