Page 234 - ΜΕΛΕΤΗ ΤΕΛΙΚΟ SOS
        P. 234
     
       	                 Ο.ΜΕ.∆., τα µέρη υπέγραψαν µεταξύ τους Σ.Σ.Ε., εκτός Ο.ΜΕ.∆., µπορεί να συναχθεί                 το συµπέρασµα ότι έστω και η κατ' αρχήν εµπλοκή του Ο.ΜΕ.∆., µέσω της κατάθεσης                 της σχετικής αίτησης µεσολάβησης, συνέβαλε στη δηµιουργία "κουλτούρας διαλόγου"                 µεταξύ των µερών και στην εξεύρεση λύσης στη διαφορά τους.                 ∆ηλαδή,  η  εκτίµηση  ότι  η  µη  εξεύρεση  λύσης  µεταξύ  των  µερών  θα  οδηγούσε,  στις                 περισσότερες  των  περιπτώσεων,  στη  ρύθµιση  της  διαφοράς  µέσω  της  έκδοσης  ∆.Α.,                 ώθησε τα µέρη, στην πλειονότητα των υποθέσεων που δεν προχώρησαν στη διαδικασία                 της  µεσολάβησης,  να  υπογράψουν,  εκτός  Ο.ΜΕ.∆.,  Σ.Σ.Ε.,  συµβάλλοντας  έτσι  στην                 επίτευξη  της  κύριας  επιδίωξης  του  Ν.  1876/90  (σύναψη  συλλογικών  συµβάσεων                 εργασίας).                 1    Ελλιπής διαδικασία  (κυρίως λόγω έλλειψης καταγγελίας ή           Αριθµός                 .    γραπτών   θέσεων   από   την   προσφεύγουσα   οργάνωση   ή       υποθέσεων                      επιδοτηρίων έναρξης της διαπραγµάτευσης κ.α.)                                                                                          30                 2    Έλλειψη νοµιµοποίησης των µερών (κυρίως λόγω προβληµά-              26                 .    των αντιπροσωπευτικότητας των οργανώσεων)                 3.  ∆ιακοπή ή αναβολή της διαδικασίας από κοινού ή µε έγγραφο              21                      του αιτούντος                 4.  Μη τήρηση της διαδικασίας των απευθείας διαπραγµατεύσεων             12                 5    ∆ήλωση του αιτούντος ότι θα κατατεθεί νέα αίτηση                     6                 .                 6.  Ν. 2025/92 (απαγόρευση αυξήσεων στο ∆ηµόσιο Τοµέα)                    6                 7.  Πρόωρη καταγγελία                                                     2                      ΣΥΝΟΛΟ                                                             103                 Είναι,  επίσης,  αξιόλογο  να  σηµειωθεί  ότι  σε  αρκετές  από  τις  παραπάνω  περιπτώσεις                 συλλογικών  διαφορών  δηµιουργήθηκε  µεταξύ  των  µερών  και  ένας  “εθισµός”  να                 υποβάλλεται δηλαδή, για λόγους διασφάλισης, κυρίως της εργατικής πλευράς, αίτηση                 στον Ο.ΜΕ.∆. για παροχή υπηρεσιών µεσολάβησης και πριν καν αρχίσει η διαδικασία                 αυτή  να  πραγµατοποιείται  η  διαπραγµάτευση  εκτός  Ο.ΜΕ.∆.  και  να  υπογράφεται                 Σ.Σ.Ε. µεταξύ των µερών.                 Αναφέρουµε  κατωτέρω  χαρακτηριστικές  περιπτώσεις  υποθέσεων  όπου  τα  µέρη  «εκ                 συστήµατος»,  µετά  την  προσφυγή  στον  Ο.ΜΕ.∆.  και  πριν  ξεκινήσει  η  διαδικασία                 Μεσολάβησης, τα βρήκαν µεταξύ τους και υπέγραψαν Σ.Σ.Ε. εκτός Ο.ΜΕ.∆. (βλ. και                 πίνακα 4):                                    Εργατικές Οργανώσεις                        υπέγραψαν µεταξύ                                                                                   τους τα έτη                  •  ΟΙΥΕ µε Γραφεία Βιοµηχανικών,                             2002, 2004 και 2006                     Βιοτεχνικών Επιχειρήσεων              234
       
       
     





