Page 68 - ΤΕΛΙΚΗ ετήσια έκθεση 2012 ΟΜΕΔ ΓΙΑ ΕΚΤΥΠΩΣΗ.pdf

Ετήσια Έκθεση Ο.ΜΕ.Δ. έτους 2012 Ειδικότερα έχουν καταγραφεί αναλυτικά 975 επιχειρησιακές σ.σ.ε, 23 κλαδικές εθνικές και οµοιοεπαγγελµατικές σ.σ.ε., 6 τοπικές οµοιοεπαγγελµατικές σ.σ.ε. και 8 ∆ιαιτητικές αποφάσεις, µε πηγή αναφοράς την ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλειας και Πρόνοιας. Η λεπτοµερής καταγραφή αφορά ένα µεγάλο αριθµό παραµέτρων όπως τα ονόµατα των επιχειρήσεων, την ηµεροµηνία υπογραφής, έναρξης και λήξης της συλλογικής ρύθµισης, τον κλάδο οικονοµικής δραστηριότητας καθώς και εκτενή ανάλυση του κειµένου (αποδοχές, επιδόµατα, θεσµικοί όροι κ.λπ.). Σε περίπτωση όπου η ρύθµιση υπήρχε και σε προηγούµενο έτος, έγινε σύγκριση - όπου ήταν δυνατόν - και σηµειώθηκαν οι διαφορές. Η ανωτέρω επεξεργασία καλύπτει το σύνολο των συλλογικών ρυθµίσεων έτους 2012 (επιχειρησιακών, κλαδικών και οµοιοεπαγγελµατικών) και συνεχίζεται και το έτος 2013. Τέλος, η καταγραφή ολοκληρώνεται µε την επεξεργασία των δεδοµένων και την παραγωγή χρήσιµων στατιστικών στοιχείων αποτυπωµένων σε ειδικά διαµορφωµένους πίνακες, ώστε να είναι δυνατή η εξαγωγή συµπερασµάτων µέσω του κατάλληλου συνδυασµού των στοιχείων αυτών. Το ανωτέρω έργο απετέλεσε πολύτιµο υποστηρικτικό υλικό για την εκπόνηση της έρευνας – µελέτης που αναφέρεται στο στοιχείο V.2 ανωτέρω και δεν είναι προσβάσιµο σε τρίτους. 1.5. Πίνακες αποδοχών: Παρακολούθηση, καταγραφή, κατηγοριοποίηση των αποδοχών που θεσπίζονται στις συλλογικές ρυθµίσεις (σ.σ.ε./δ.α.) και δηµιουργία πινάκων µισθολογικών ρυθµίσεων Το µεγαλύτερο µέρος των εθνικών γενικών, κλαδικών (εθνικών και τοπικών) και οµοιοεπαγγελµατικών (εθνικών και τοπικών) συλλογικών ρυθµίσεων, στις οποίες έγινε αναφορά παραπάνω (1.1.), και των κωδικοποιηµένων εθνικών γενικών, κλαδικών (εθνικών και τοπικών) και οµοιοεπαγγελµατικών (εθνικών και τοπικών) συλλογικών ρυθµίσεων στις οποίες επίσης έγινε αναφορά παραπάνω (1.2.) συνοδεύεται από πίνακα των αποδοχών που θεσπίζονται µε καθεµία από τις συλλογικές αυτές ρυθµίσεις. Από το 1997 ο Ο.ΜΕ.∆. παρακολουθεί, καταγράφει και κατηγοριοποιεί τις αποδοχές (βασικός µισθός, επιδόµατα) που θεσπίζονται στις συλλογικές ρυθµίσεις της χώρας, χωριστά για κάθε είδος ρύθµισης, και διαµορφώνει πίνακα για κάθε ρύθµιση, ο οποίος και τη συνοδεύει. Στόχος είναι κάθε συλλογική ρύθµιση να συνοδεύεται από τους αντίστοιχους µισθολογικούς πίνακες. Στους πίνακες καταχωρούνται ο βασικός µισθός και τα χρηµατικά επιδόµατα, όπως επίδοµα γάµου, τέκνων, ξένης γλώσσα, λαθών κ.λπ. Με βάση αυτά τα κονδύλια 58