Page 68 - Report_2011_3

Η κατάταξη των καταχωρουµένων συλλογικών ρυθµίσεων σε κλάδους οικονοµικής δραστηριότητας γίνεται µε βάση τη στατιστική ταξινόµηση των κλάδων οικονοµικής δραστηριότητας από την Εθνική Στατιστική Αρχή της Ελλάδος. Αντίθετα, η καταγραφή των επαγγελµάτων και των ειδικοτήτων των εργαζοµένων γίνεται όπως αυτά προσδιορίζονται στη οικεία συλλογική ρύθµιση, ενώ θα ακολουθήσει η ταξινόµησή και αυτών σύµφωνα µε το πρότυπο της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής της Ελλάδος. Η χρησιµότητα του αρχείου είναι πολλαπλή και σηµαντική. Παρέχει τη δυνατότητα ευχερούς και αξιόπιστου εντοπισµού των στοιχείων που περιέχει η συλλογική ρύθµιση και τα οποία τη χαρακτηρίζουν και την κατηγοριοποιούν µε περισσότερα κριτήρια . Περαιτέρω, και µε την αξιοποίηση των στοιχείων αυτών παρίσταται ευχερής και ασφαλής η υποστήριξη και τεκµηρίωση των συλλογικών διαπραγµατεύσεων, ιδίως σε επίπεδο κλάδου και επαγγέλµατος. Τέλος, παρέχεται πλούσιο υλικό για τη διενέργεια ερευνών και µελετών σε ποικίλα θέµατα, όπως η διαµόρφωση των εργασιακών σχέσεων, η εξέλιξη των οικονοµικών µεγεθών σε σχέση µε την εργασία κλπ. 1.4. Οι πίνακες αποδοχών: Παρακολούθηση, καταγραφή, κατηγοριοποίηση των αποδοχών που θεσπίζονται στις συλλογικές ρυθµίσεις (σ.σ.ε./δ.α.) και δηµιουργία πινάκων αποδοχών Το µεγαλύτερο µέρος των εθνικών γενικών, κλαδικών (εθνικών και τοπικών) και οµοιοεπαγγελµατικών (εθνικών και τοπικών) συλλογικών ρυθµίσεων, στις οποίες έγινε αναφορά παραπάνω, και των κωδικοποιηµένων εθνικών γενικών, κλαδικών (εθνικών και τοπικών) και οµοιοεπαγγελµατικών (εθνικών και τοπικών) συλλογικών ρυθµίσεων στις οποίες έγινε αναφορά παραπάνω συνοδεύεται από πίνακα των αποδοχών που θεσπίζονται µε καθεµία από τις συλλογικές αυτές ρυθµίσεις. Από το 1997 ο Ο.ΜΕ.∆. παρακολουθεί, καταγράφει και κατηγοριοποιεί τις αποδοχές (βασικός µισθός, επιδόµατα) που θεσπίζονται στις συλλογικές ρυθµίσεις της χώρας, χωριστά για κάθε είδος ρύθµισης, και διαµορφώνει πίνακα για κάθε ρύθµιση, ο οποίος και τη συνοδεύει. Στόχος είναι κάθε συλλογική ρύθµιση να συνοδεύεται από τους αντίστοιχους µισθολογικούς πίνακες. Στους πίνακες καταχωρούνται ο βασικός µισθός και τα χρηµατικά επιδόµατα, όπως επίδοµα γάµου, τέκνων, ξένης γλώσσα, λαθών κλπ. Με βάση αυτά τα κονδύλια υπολογίζονται και καταγράφονται, µε διαµόρφωση χωριστών στηλών, οι µηνιαίες ή, κατά περίπτωση, οι ηµερήσιες αποδοχές των εργαζοµένων µε κλιµάκωση που συναρτάται µε την προϋπηρεσία (κλιµάκωση ανά 3ετία), την οικογενειακή κατάσταση (άγαµοι, έγγαµοι, µε 1 ή περισσότερα τέκνα) και τις αυξήσεις που θεσπίζει η συλλογική ρύθµιση (συνήθως ανά 6µηνο).