Page 37 - Report 2006 χωρις οικονομικα

ΧΡΟΝΟΣ Α/Α ΤΟΠΟΣ ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ ∆ΙΕΞΑΓΩΓΗΣ 1. «Εναρµόνιση Οικογένειας – Εργασίας ως αυτοτελές δικαίωµα ανδρών και γυναικών» 2. «Ε.Ε. και Μ.Κ.Ο.: Ο ρόλος και η πολιτική στα θέµατα εναρµόνισης οικογένειας - εργασίας» 3. «Ο ρόλος του Κοινωνικού ∆ιαλόγου στην προώθηση της συµφιλίωσης οικογένειας – ΑΘΗΝΑ εργασίας» 9 2-3/12/06 Κεντρικό 4. «∆ράσεις και Πρωτοβουλίες των επιχειρήσεων για τη συµφιλίωση οικογένειας – εργασίας, στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης» Παρέµβαση Ιωαννίδου Μίκα 5. «Περιπτώσεις Συλλογικών Ρυθµίσεων για την προστασία της Ισότητας των δύο φύλων στις επιχειρήσεις» ΑΘΗΝΑ 11 24/1/07 «Επιχειρησιακές συµβάσεις - Υπόθεση ΗΛΠΑΠ» Εσωτερικό 5ο 1. «Το ισχύον θεσµικό πλαίσιο για τις Συλλογικές ∆ιαπραγµατεύσεις και ο Ν. 1876/90» 2. «Οι διαδικασίες Μεσολάβησης και ∆ιαιτησίας στις Συλλογικές ∆ιαπραγµατεύσεις» 3. «Το κοινοτικό θεσµικό πλαίσιο και οι εξελίξεις ΛΑΜΙΑ στις Ευρωπαϊκές Εργασιακές Σχέσεις. Συνέπειες Περιφερειακό σε εθνικό και τοπικό επίπεδο» 12 3-4/3/07 4. «Υγιεινή και Ασφάλεια στον χώρο εργασίας» 5. «Οικονοµικά χαρακτηριστικά και αγορά εργασίας των Νοµών Φθιώτιδας, Βοιωτίας, Φωκίδας, Εύβοιας και Ευρυτανίας» 6. «Συλλογικές Εργασιακές Σχέσεις – Συλλογικές Ρυθµίσεις τοπικού ενδιαφέροντος και χαρακτήρα» 37 Απολογισµός έργου Ο.ΜΕ.∆. 2006