Ένωση Νευροψυχιατρικών Κλινικών Αθηνών-Περιχώρων

Περιγραφή:

Δ.Α.(Β΄ΒΑΘΜΙΑ)3/2015 για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ιδιωτικές κλινικές, μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων, διαγνωστικών κέντρων, κέντρων αποθεραπείας όλης της χώρας, που εργάζονται σε επιχειρήσεις μέλη των 1) Πανελλήνιας Ένωσης Ιδιωτικών Φορέων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΕΙΦΠΦΥ), 2) Πανελλήνιας Ένωσης Μονάδων Φροντίδας Ηλικιωμένων (ΠΕΜΦΗ), 3) Ελληνικής Ένωσης Ιδιωτικών Κλινικών και Μονάδων Υγείας (ΕΣΓΕΚΑ), 4) Πανελλήνιας Ένωσης Ιδιωτικών Κλινικών (ΠΕΙΚ), 5) Ένωσης Ιδιωτικών Κλινικών Ελλάδας, 6) Συνδέσμου Ιδιωτικών Κλινικών Πειραιά, 7) Ένωσης Νευροψυχιατρικών Κλινικών Αθηνών-Περιχώρων, 8) Ένωσης Κέντρων Αποκατάστασης και Αποθεραπείας Ελλάδος για τα έτη 2014-2015

Πράξη Κατάθεσης:
Π.Κ.Υπ.Εργασίας 5/30-4-2015
Κείμενο σύμβασης:
Πίνακες αποδοχών:
Συμβαλλόμενα μέρη - Οργανώσεις εργαζομένων:

Παλαιότερες ρυθμίσεις

Κλινικών 2000

Δ.Α. 22/2000 για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας στις ιδιωτικές κλινικές, οίκους ευγηρίας, ιατρικά διαγνωστικά κέντρα, ιατρικά εργαστήρια κ.λ.π. όλης της χώρας (ιατροί - νοσηλευτικό - παραϊατρικό - διοικητικό - βοηθητικό και εργατοτεχνικό προσωπικό - οδηγοί αυτοκινήτων)

Λογιστών 2000

Δ.Α. 25/2000 για τους όρους αμοιβής και εργασίας των με σχέση εξαρτημένης εργασίας λογιστών και βοηθών λογιστών, που εργάζονται στις βιομηχανικές, βιοτεχνικές, ξενοδοχειακές, εμπορικές και λοιπές πάσης φύσεως επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες όλης της χώρας

Κλινικών ΑΠΠ 2000

Σ.Σ.Ε. (7.4.2000) για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού όλων των ειδικοτήτων που απασχολείται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας στις Ιδιωτικές Κλινικές και τους Οίκους Ευγηρίας Νομού Αττικής και Νήσων

Κοινωνικών Λειτουργών Νευροψυχιατρικών κλινικών ΑΠΠ 2000

Σ.Σ.Ε. (1.3.2000) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Κοινωνικών Λειτουργών Νευροψυχιατρικών Κλινικών Αθηνών και Περιχώρων

Pages

Printer-friendly version
Subscribe to Ένωση Νευροψυχιατρικών Κλινικών Αθηνών-Περιχώρων
Go to top