Page 42 - ΤΕΛΙΚΗ ετήσια έκθεση 2012 ΟΜΕΔ ΓΙΑ ΕΚΤΥΠΩΣΗ.pdf

Ετήσια Έκθεση Ο.ΜΕ.Δ. έτους 2012 2.1.3. Συµπεράσµατα Από τα στοιχεία που παρατέθηκαν συνάγεται ότι τα συµπεράσµατα που διατυπώθηκαν στην παράγραφο 1.6, και αφορούν τις αιτήσεις για µεσολάβηση ν.1876/1990 και διαιτησία που υποβλήθηκαν το έτος 2012 επαληθεύονται πλήρως. Όπως προκύπτει από όσα παρατίθενται παρακάτω στην παράγραφο 3, τα στοιχεία και τα συµπεράσµατα διαφοροποιούνται όσον αφορά στις συλλογικές ρυθµίσεις που δηµιουργήθηκαν στον Ο.ΜΕ.∆. το έτος 2012, επειδή αφενός οι υποθέσεις που συνολικώς χειρίσθηκε ο Ο.ΜΕ.∆. το έτος 2012 είναι µικρότερος σε σχέση µε το 2011 και αφετέρου όλες οι υποθέσεις δεν κατέληξαν σε κατάρτιση συλλογικών συµβάσεων εργασίας ή σε έκδοση διαιτητικών αποφάσεων, λόγω της υπ. αριθ. 6/2012 Π.Υ.Σ., όπως προκύπτει και από τον Πίνακα 22. 2.2. Υποθέσεις µεσολάβησης ν.1876/1990 και διαιτησίας που χειρίσθηκε ο Ο.ΜΕ.∆. για τις οποίες οι αντίστοιχες αιτήσεις είχαν υποβληθεί το έτος 2011 2.2.1 Ο αριθµός των υποθέσεων Την 1.1.2012 ήταν εκκρεµείς 16 υποθέσεις για τις οποίες η αντίστοιχη αίτηση είχε υποβληθεί το έτος 2011. Από αυτές οι 11, ήτοι ποσοστό 68,75 %, ήταν υποθέσεις µεσολάβησης ν.1876/1990 και 5, ήτοι ποσοστό 31,25% ήταν υποθέσεις διαιτησίας. 2.2.2. Κατάταξη των υποθέσεων µε κριτήριο το είδος των συλλογικών ρυθµίσεων που επιδιώκονται, το πεδίο ισχύος των κλαδικών και οµοιοεπαγγελµατικών αυτών ρυθµίσεων, τον τοµέα στον οποίο αφορούν οι ρυθµίσεις αυτές και τη γεωγραφική περιοχή εφαρµογής τους. 2.2.2.1. Κατάταξη µε κριτήριο το είδος των συλλογικών ρυθµίσεων που επιδιώκονται Σε σχέση µε το είδος των συλλογικών ρυθµίσεων που επιδιώκονται οι υποθέσεις κατανέµονται ως εξής: Από τις συνολικά 16 υποθέσεις, σε κατάρτιση επιχειρησιακών συλλογικών ρυθµίσεων σκοπεύουν οι 9, ήτοι ποσοστό 56,25%, σε κατάρτιση κλαδικών σκοπεύουν οι 3, ήτοι ποσοστό 18,75%, και σε κατάρτιση οµοιοεπαγγελµατικών οι 4, ήτοι ποσοστό 25,00%. 32