Page 20 - ΤΕΛΙΚΗ ετήσια έκθεση 2012 ΟΜΕΔ ΓΙΑ ΕΚΤΥΠΩΣΗ.pdf

Ετήσια Έκθεση Ο.ΜΕ.Δ. έτους 2012 Το περιβάλλον αυτό επέφερε και µείωση του αριθµού των αιτήσεων για υπηρεσίες παροχής υπηρεσιών µεσολάβησης και διαιτησίας που υποβλήθηκαν στον Ο.ΜΕ.∆. κατά το έτος 2012, ο οποίος εµφανίζεται αισθητά µειωµένος έναντι των αιτήσεων των αµέσως προηγουµένων ετών, 2010 και 2011, αλλά και των παλαιότερων ετών, όπως προκύπτει από τον Πίνακα 2 που παρατίθεται αµέσως και από τους Πίνακες και τα ∆ιαγράµµατα που παρατίθενται στο Παράρτηµα Ι, στο τέλος της παρούσας Έκθεσης. Πίνακας 2 αιτήσεις µεσολάβησης αιτήσεις διαιτησίας ν.1876/1990 2010 2011 2012 2010 2011 2012 Κλαδικές 44 16 9 15 12 6 εθνικές 35 9 6 11 9 1 τοπικές 9 7 3 4 3 5 Οµοιοεπαγγελµατικές 54 7 4 33 8 1 εθνικές 34 7 3 14 7 1 τοπικές 20 0 3 19 1 0 Επιχειρησιακές 41 21 7 18 9 0 σύνολο 139 44 20 66 29 7 Ακριβώς, όµως, λόγω του ιδιαίτερου αυτού οικονοµικού και νοµοθετικού περιβάλλοντος που διαµορφώθηκε το έτος 2012, τα στοιχεία που αναφέρονται στην παροχή υπηρεσιών µεσολάβησης και διαιτησίας κατά τη διάρκεια του έτους τούτου δεν είναι συγκρίσιµα µε τα στοιχεία των προηγουµένων ετών. Πολύ περισσότερο δεν µπορούν, από µόνα τους, να αποτελέσουν ασφαλές κριτήριο για την αξιολόγηση των θεσµών της µεσολάβησης και της διαιτησίας, αλλά και της λειτουργίας του ίδιου του Ο.ΜΕ.∆.. Σε κάθε περίπτωση, είναι αυτονόητο ότι, µόνη η σύγκριση του αριθµού των αιτήσεων που υποβλήθηκαν στον Ο.ΜΕ.∆. µε τον αριθµό των αιτήσεων που υποβλήθηκαν τα προηγούµενα έτη, δεν συνιστά µέσο πρόσφορο, ικανό και κατάλληλο να οδηγήσει στη συναγωγή οποιωνδήποτε συµπερασµάτων. Ο κατ’ έτος διαφορετικός αριθµός των αιτήσεων και των υποθέσεων που χειρίσθηκε ο Ο.ΜΕ.∆. οφείλεται σε συνδυασµό συνόλου ποικίλων και πολυάριθµων παραγόντων, που ο εντοπισµός και η αξιολόγηση τους δεν αποτελούν περιεχόµενο µιας Έκθεσης όπως η παρούσα. Ο εντοπισµός του πλήρους φάσµατος των παραγόντων αυτών και η επίδραση τους στις συλλογικές διαπραγµατεύσεις γενικά, και στη δηµιουργία συλλογικών διαφορών ειδικότερα, είναι σκόπιµο και αναγκαίο να αποτελέσει αντικείµενο ευρείας έρευνας µε συνεργασία περισσότερων φορέων. Ήδη έχει γίνει ένα πρώτο σηµαντικό βήµα µε την εκπόνηση έρευνας - µελέτης από τον Ο.ΜΕ.∆. µε θέµα: «Οι συλλογικές διαπραγµατεύσεις στον Ο.ΜΕ.∆. τα έτη 2011-2012». 10