Page 6 - Report 2005 χωρίς οικονομικα

ο Οργανισµός ανέρχεται στις 146 υποθέσεις. Από αυτές, 135 έχουν ήδη ολοκληρωθεί είτε µε υπογραφή ΣΣΕ ή µε έκδοση ∆.Α. και 11 υποθέσεις βρίσκονται εν εξελίξει. Με βάση τις περατωθείσες υποθέσεις το ποσοστό επιτυχούς κατάληξης της µεσολαβητικής προσπάθειας σηµείωσε αύξηση έναντι του του 2004 (38%) και ανήλθε στο 48,6%. Πίνακας 4 Στοιχεία εξέλιξης των υποθέσεων µεσολάβησης • Υποθέσεις µεσολάβησης 146 (ενεργείς) • Υπογραφείσες Σ.Σ.Ε. 71 • Υποβολή προτάσεων 69 µεσολάβησης • Σ.Σ.Ε. που υπεγράφησαν µετά 33 την υποβολή πρότασης • Σ.Σ.Ε. που υπεγράφησαν χωρίς 38 την υποβολή πρότασης Αναφορικά µε το ρόλο της µεσολαβητικής πρότασης στην επιτυχή κατάληξη µιας συλλογικής ρύθµισης, κατά την πρώτη πενταετία λειτουργίας του θεσµού (1992-1996) ποσοστό 30% των υπογραφεισών Σ.Σ.Ε. οφείλετο σε πρόταση του µεσολαβητού. Η τάση αυτή τα επόµενα έτη βαίνει αυξοµειούµενη και το 2005 το ποσοστό αυτό ανέρχεται στο 46,5%, πράγµα το οποίο σηµαίνει ότι το ήµισυ των υπογραφεισών ΣΣΕ αξιοποιεί την µεσολαβητική πρόταση και το άλλο ήµισυ υπογράφεται χωρίς αυτήν. Ε. Υποθέσεις ∆ιαιτησίας Κατά το έτος 2005 ο Οργανισµός δέχθηκε συνολικά 68 υποθέσεις διαιτησίας, εκ των οποίων 2 µπήκαν αρχείο. Από τις 66 ενεργείς υποθέσεις διαιτησίας που χειρίσθηκε τελικά ο Οργανισµός, εξεδόθησαν 61 ∆ιαιτητικές Αποφάσεις και υπεγράφησαν 7 Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας (στο στάδιο της διαιτησίας). Σύµφωνα µε τα ανωτέρω εκτεθέντα, οι διαιτητικές αποφάσεις αντιπροσωπεύουν για το έτος 2005 το 41,8% των ενεργών υποθέσεων για παροχή υπηρεσιών µεσολάβησης. Σηµειώνουµε ότι, επί του συνόλου των συλλογικών ρυθµίσεων σε πανελλαδικό επίπεδο, οι διαιτητικές αποφάσεις αντιπροσωπεύουν το 2005 το 13,8% (βλ. συγκεντρωτικό πίνακα 8). 6 Απολογισµός έργου Ο.ΜΕ.∆. 2005