Υπεγράφη την 4η Αυγούστου 2026, στην Αθήνα, μεταξύ:
α) της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (ΕΣΗΕΑ), και
β) της Ένωση Συντακτών Περιοδικού Ηλεκτρονικού Τύπου (ΕΣΠΗΤ), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
Υπεγράφη την 4η Αυγούστου 2026, στην Αθήνα, μεταξύ:
α) της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (ΕΣΗΕΑ), και
β) της Ένωση Συντακτών Περιοδικού Ηλεκτρονικού Τύπου (ΕΣΠΗΤ), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
Υπεγράφη την 29η Ιουλίου 2026, στην Αθήνα, μεταξύ:
α) της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικού Κινηματογράφου και Τηλεόρασης Οπτικοακουστικού Τομέα, εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
β) της Ένωσης Παραγωγών Οπτικοακουστικών Έργων (PACT), εκ μέρους της εργοδοτικής πλευράς,
Ο ΟΜΕΔ θα παραμείνει ανοικτός καθ’ όλον τον μήνα Αύγουστο, παρέχοντας υπηρεσίες Συμφιλίωσης, Μεσολάβησης και Διαιτησίας.
Οι αιτήσεις για τις οποίες πρέπει να επιληφθεί η Επιτροπή Ελέγχου Παραδεκτού θα υποβληθούν μετά την Τετάρτη, 19 Αυγούστου.
Over the past year, national minimum wages continued to rise substantially across the EU, especially in central and eastern European countries, continuing the narrowing of regional disparities.
This report examines flexible working arrangements and their effects on working time quality, work–life balance and health, and related regulations.
Υπεγράφη την 17η Μαρτίου 2026, στην Αθήνα, μεταξύ:
α) της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), και
β) της Γενική Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (Γ.Σ.Ε.Ε.), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
Υπεγράφη την 10η Ιουλίου 2026, στην Αθήνα, μεταξύ:
α) της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), και
β) της Γενική Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (Γ.Σ.Ε.Ε.), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
The 2026 European Employment and Social Rights Forum explored how Europe can secure quality jobs, fair opportunities and effective social protection, while adapting to technological change, economic pressures and an increasingly uncertain geopolitical environment.
Close to one in five jobs in the EU (19%) could be classified as vulnerable – a multidimensional phenomenon encompassing income inadequacy, employment insecurity and lack of workplace rights.
Με οδύνη αποχαιρετούμε τον αγαπητό μας Θεόδωρο Κουτρούκη, Διαιτητή του ΟΜΕΔ, που έφυγε από τη ζωή.
Η προσφορά του στον Οργανισμό μας - επί σχεδόν τριάντα έτη - και σε όσους προσέφυγαν διαχρονικά στον ΟΜΕΔ για την επίλυση εργασιακών διαφορών δεν θα ξεχαστεί ποτέ.
Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και σε μεμονωμένους εργοδότες σε επίπεδο επιχείρησης που επιθυμούν να απευθυνθούν σε αυτόν. Μεταξύ των εργοδοτών συγκαταλέγεται και το Ελληνικό Δημόσιο, για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Διεύθυνση: Πλατεία Βικτωρίας 7, 104 34 Αθήνα
Τ: +302108814922
E: e-mail: [email protected]
Ωράριο λειτουργίας: Δευτέρα – Παρασκευή, 09.00 – 17.00
Πνευματικά Δικαιώματα - Όροι χρήσης
Copyright © 2014 Οργανισμός Μεσολάβησης & Διαιτησίας All rights reserved.
Unless otherwise stated, the content of this page is licensed Under Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0

