ΟΜΕΔ
Published on ΟΜΕΔ (https://www.omed.gr)

Home > ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ > Μεσολάβηση > Διευθέτηση χρόνου εργασίας

Διευθέτηση του χρόνου εργασίας [1]

Ηλεκτρονική Αίτηση [2]

 

 

Διευθέτηση του χρόνου εργασίας

Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας του άρθρου 42  του ν. 3986/2011 καθορίζεται με επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή με συμφωνία του εργοδότη με συνδικαλιστική οργάνωση στην επιχείρηση που αφορά τα μέλη της ή συμφωνία του εργοδότη και του συμβουλίου των εργαζομένων ή συμφωνία του εργοδότη και Ένωσης Προσώπων του Ν. 1264/1982.

Η ένωση προσώπων που αναφέρεται στο προηγούμενο εδάφιο μπορεί να συσταθεί από το είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) τουλάχιστον των εργαζομένων στην επιχείρηση που απασχολεί πάνω από είκοσι (20) εργαζομένους και δεκαπέντε τοις εκατό (15%) εφόσον ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων στην επιχείρηση είναι κατ’ ανώτατο αριθμό είκοσι (20) εργαζόμενοι. Κατά τα λοιπά εφαρμόζεται η διάταξη του εδαφίου γγ΄ της παρ. 3 του άρθρου 1 του ν. 1264/1982.

Με επιχειρησιακές και κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας μπορεί να καθορίζεται άλλο σύστημα διευθέτησης χρόνου εργασίας, ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες του κλάδου ή της επιχείρησης. 


Links
[1] https://www.omed.gr/en/node/17061 [2] https://www.omed.gr/el/aitisi-mesolavisis