Published on ΟΜΕΔ (https://www.omed.gr)

Αρχική > Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Λασιθίου 2018

Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Λασιθίου 2018 [1]

Περιγραφή: 

Τοπική κλαδική Σ.Σ.Ε. (2.3.2018) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Εργαζομένων στις Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις Νομού Λασιθίου

Έτος: 
2018
Πράξη Κατάθεσης: 
Π.Κ. Υπ. Εργασίας 3/22.3.2018
Υποχρεωτική: 
Κήρυξη Υποχρεωτικής: Αριθμ. οίκ. 47420/2636/10.9.2018 (ΦΕΚ Β 3940/11.9.2018). Υποχρεωτική από 11.9.2018
Κείμενο συλλογικής ρύθμισης: 
PDF icon Κείμενο ρύθμισης [2]
Πίνακες αποδοχών: 
PDF icon Πίνακας Αποδοχών (1.1.2018 - 31.12.2019) [3]
Επιστροφή στη ρύθμιση: 
Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Λασιθίου [4]
Συμβαλλόμενα μέρη - Οργανώσεις εργοδοτών: 
Σύνδεσμος Ξενοδόχων Ν. Λασιθίου [5]
Ένωση Ξενοδοχείων Επαρχίας Σητείας [6]
Ένωση Ξενοδόχων Ιεράπετρας και Ν.Α. Κρήτης [7]
Συμβαλλόμενα μέρη - Οργανώσεις εργαζομένων: 
Σύνδεσμος Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν. Λασιθίου [8]
Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ιεράπετρας και Περιχώρων [9]

Σύνδεσμοι
[1] https://www.omed.gr/el/content/%CE%BE%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CF%87%CE%BF%CF%8B%CF%80%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%AE%CE%BB%CF%89%CE%BD-%CE%BD-%CE%BB%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%B8%CE%AF%CE%BF%CF%85-2018 [2] https://www.omed.gr/sites/default/files/RythmiseisEtosKeimeno/%CE%A0%CE%9A3-2018.pdf [3] https://www.omed.gr/sites/default/files/RythmiseisEtosPinakas/Kt10P18_R18_0.pdf [4] https://www.omed.gr/el/taxonomy/term/174 [5] https://www.omed.gr/el/%CF%83%CF%85%CE%BC%CE%B2%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%B1-%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B7-%CE%BF%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%BD%CF%8E%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CF%84%CF%8E%CE%BD/%CF%83%CF%8D%CE%BD%CE%B4%CE%B5%CF%83%CE%BC%CE%BF%CF%82-%CE%BE%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CE%B4%CF%8C%CF%87%CF%89%CE%BD-%CE%BD-%CE%BB%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%B8%CE%AF%CE%BF%CF%85 [6] https://www.omed.gr/el/%CF%83%CF%85%CE%BC%CE%B2%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%B1-%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B7-%CE%BF%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%BD%CF%8E%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CF%84%CF%8E%CE%BD/%CE%AD%CE%BD%CF%89%CF%83%CE%B7-%CE%BE%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CF%87%CE%B5%CE%AF%CF%89%CE%BD-%CE%B5%CF%80%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%AF%CE%B1%CF%82-%CF%83%CE%B7%CF%84%CE%B5%CE%AF%CE%B1%CF%82 [7] https://www.omed.gr/el/%CF%83%CF%85%CE%BC%CE%B2%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%B1-%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B7-%CE%BF%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%BD%CF%8E%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CF%84%CF%8E%CE%BD/%CE%AD%CE%BD%CF%89%CF%83%CE%B7-%CE%BE%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CE%B4%CF%8C%CF%87%CF%89%CE%BD-%CE%B9%CE%B5%CF%81%CE%AC%CF%80%CE%B5%CF%84%CF%81%CE%B1%CF%82-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%BD%CE%B1-%CE%BA%CF%81%CE%AE%CF%84%CE%B7%CF%82 [8] https://www.omed.gr/el/%CF%83%CF%85%CE%BC%CE%B2%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%B1-%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B7-%CE%BF%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%BD%CF%8E%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD/%CF%83%CF%8D%CE%BD%CE%B4%CE%B5%CF%83%CE%BC%CE%BF%CF%82-%CF%85%CF%80%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%AE%CE%BB%CF%89%CE%BD-%CE%BE%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CF%87%CE%B5%CE%AF%CF%89%CE%BD-%CE%BD-%CE%BB%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%B8%CE%AF%CE%BF%CF%85 [9] https://www.omed.gr/el/%CF%83%CF%85%CE%BC%CE%B2%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%B1-%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B7-%CE%BF%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%BD%CF%8E%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD/%CF%83%CF%89%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%B5%CE%AF%CE%BF-%CE%BE%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CF%87%CE%BF%CF%8B%CF%80%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%AE%CE%BB%CF%89%CE%BD-%CE%B9%CE%B5%CF%81%CE%AC%CF%80%CE%B5%CF%84%CF%81%CE%B1%CF%82-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%B9%CF%87%CF%8E%CF%81%CF%89%CE%BD