Published on ΟΜΕΔ (https://www.omed.gr)

Αρχική > Ξενοδοχοϋπαλλήλων 2021

Ξενοδοχοϋπαλλήλων 2021 [1]

Περιγραφή: 

Σ.Σ.Ε. (20.1.2021) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας

Έτος: 
2021
Πράξη Κατάθεσης: 
Π.Κ. Υπ. Εργασίας: 2/26.1.2021
Υποχρεωτική: 
Κήρυξη Υποχρεωτικής: Αριθμ. 30357/15.6.2021 (ΦΕΚ Β 2546/16.6.2021). Υποχρεωτική από 16.6.2021
Κείμενο συλλογικής ρύθμισης: 
PDF icon Κείμενο Ρύθμισης [2]
Πίνακες αποδοχών: 
PDF icon Πίνακας Αποδοχών (1.9.2020 - 31.12.2022) [3]
PDF icon Πίνακας Αποδοχών (1.9.2020 - 31.12.2022) Ξενοδοχειακές μονάδες έως 20 δωματίων που βρίσκονται σε υψόμετρο άνω των 600 μ. [4]
Επιστροφή στη ρύθμιση: 
Ξενοδοχοϋπαλλήλων [5]
Συμβαλλόμενα μέρη - Οργανώσεις εργοδοτών: 
Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) [6]
Συμβαλλόμενα μέρη - Οργανώσεις εργαζομένων: 
Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) [7]
Σημείωση: 

Επίδομα Διαμονής: Για όσους εργαζόμενους που αφορά η παρούσα σύμβαση, απασχολούνται σε ξενοδοχεία που βρίσκονται εκτός πόλεων και κωμοπόλεων και επιθυμούν τη διαμονή τους στο ξενοδοχείο, δικαιούται ο εργοδότης να εκπίπτει ποσοστό 7% επί των βασικών μισθών.

 

Το παρόν εργαλείο «Υπολογίστε το μισθό σας!» δεν αφορά τις Ξενοδοχειακές μονάδες έως 20 δωματίων που βρίσκονται σε υψόμετρο άνω των 600 μ.

Σύνδεσμοι
[1] https://www.omed.gr/el/content/%CE%BE%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CF%87%CE%BF%CF%8B%CF%80%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%AE%CE%BB%CF%89%CE%BD-2021 [2] https://www.omed.gr/sites/default/files/RythmiseisEtosKeimeno/%CE%A0%CE%9A2-2021.pdf [3] https://www.omed.gr/sites/default/files/RythmiseisEtosPinakas/K33P21_R21_a.pdf [4] https://www.omed.gr/sites/default/files/RythmiseisEtosPinakas/K33P21_R21_b.pdf [5] https://www.omed.gr/el/taxonomy/term/105 [6] https://www.omed.gr/el/%CF%83%CF%85%CE%BC%CE%B2%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%B1-%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B7-%CE%BF%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%BD%CF%8E%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CF%84%CF%8E%CE%BD/%CF%80%CE%B1%CE%BD%CE%B5%CE%BB%CE%BB%CE%AE%CE%BD%CE%B9%CE%B1-%CE%BF%CE%BC%CE%BF%CF%83%CF%80%CE%BF%CE%BD%CE%B4%CE%AF%CE%B1-%CE%BE%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CE%B4%CF%8C%CF%87%CF%89%CE%BD-%CF%80%CE%BF%CE%BE [7] https://www.omed.gr/el/%CE%A3%CF%85%CE%BC%CE%B2%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%B1-%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B7-%CE%9F%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%BD%CF%8E%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD/%CE%A0%CE%B1%CE%BD%CE%B5%CE%BB%CE%BB%CE%AE%CE%BD%CE%B9%CE%B1-%CE%9F%CE%BC%CE%BF%CF%83%CF%80%CE%BF%CE%BD%CE%B4%CE%AF%CE%B1-%CE%95%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD-%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CE%95%CF%80%CE%B9%CF%83%CE%B9%CF%84%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C-%CE%A4%CE%BF%CF%85%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C